企業紹介
Beyond Carrier Beyond Japan
スマートフォンが発売され10年で世界のTOP企業の陣容は大きく変わりました。
次の10年、これからIoT・AI・ロボット事業が一気に進む中で同じようにプレーヤーも大きく変わっていきます。
安定した顧客基盤をもとに、変化を恐れず次の時代に必要とされる新事業領域に向けて常に考え、常にアクションし続ける、私たちはITのTOPを走り続ける企業です。
「情報革命で人々を幸せに」このソフトバンクの経営理念に共感し、日本から世界へ打って出たい、挑戦してみたいという方を強く求めています。
社員紹介
大長 真梨 / 2013年新卒入社
ネットワークエンジニア
次世代通信基地局の立ち上げ、カバーエリアの広域化及び通信品質の向上を、安全かつスピーディに実現する若きエンジニア。
現在している仕事を具体的に教えてください
所属部署のミッションを一言で表すと、カバーエリアの広域化や通信品質の向上を、安全かつスピーディに実現することです。その中で、私はAXGP※1基地局の立ち上げや、新機能の導入、周囲環境の変化に合わせてパラメータの適正化をする作業を担当しています。作業をスピーディにこなしていく一方、商用作業には停波や故障、また作業ミスなどサービス影響が出るリスクがあるため、どれだけリスクを抑えて安全かつ確実に計画を進めるかという考慮が必要です。また、たくさんの部署から作業の依頼が来るため、さまざまな立場の人の考えをくみ取りながらスケジューリングする必要があります。基地局の仕組みや設定作業の手順、作業影響等のリスクについての技術的な知識と、相手の立場になってものを考える、細やか、かつ柔軟なコミュニケーションの両方が必要とされる業務だと思います。
※1 PHSを高速化したXGP規格をさらに改良した技術仕様のこと。TD-LTEと互換性のある通信規格。
この会社を選んだ理由は何ですか？
ユーザーとの距離が非常に近いところです。街中でソフトバンクのスマートフォンを使っている人を見かけると、私たちが立ち上げた基地局を介しているのかもしれないと嬉しくなりますし、今よりもっと速くてつながるネットワークを作りたい！とモチベーションが上がります。もともと、日本のインフラを支える縁の下の力持ち的なエンジニアという職に憧れていたため、今まさにモバイルネットワークという沢山の人の生活に欠かせないものを構築する仕事につくことができ、毎日が充実しています。
今後どうしていきたいですか
まずは1つの分野に対する知識、スキルを磨き、その分野のことなら何でも知っていると言える自信を持てるようになりたいです。今の上司や先輩方は基地局の設定作業についての知識が深く、様々な立場の人の事情をくみ取って作業スケジュールを組むことについても堪能であり、他部署の方からの信頼も厚いです。間近に先輩方の仕事ぶりを見ている中で、私も人から頼りにされるような技術力を身につけたいと改めて感じています。そして、ゆくゆくは自分の担当する業務しか知らないのではなく、ネットワークの全体像や他部署間のつながりなど俯瞰できる人材になりたいと考えています。
城 賢一郎 / 2012年新卒入社
コンシューマ営業
大手販売代理店のコンサルティング・営業を担当。人と人との関係構築をベースに現場と経営者の声をつなぎ営業利益を生み出す。情報収集・企画・戦略・商談もこなす総合営業マン
現在している仕事を具体的に教えてください
自分でソフトバンクの商材を売るのではなく販売を委託している大手代理店に対し、黒字にしていく戦略や施策を代理店オーナー・社長を相手に企画提案、商談をしています。
ソフトバンクは通信を基盤に光回線、モバイル、電気、車、AI、IoT、スマートロボットなど身の回りの生活を幅広く良くしていこうと働きかけています。つまり携帯だけじゃなく新たなサービスがどんどん出てきますのでアンテナを張ってないと良いアイデアは何も生まれてきません。新しい企画をしていくために同業他社を見まくることを常に意識していますね。違う業界の商材でも実際に行って話を聞いてみたり、接客を受けたりして自分のやりたい戦略につなげる情報を集めています。
現場に行くことで売る側・買う側の気持ちや意見、課題がわかるので、それを自分で噛み砕いて改善・営業利益につなげる施策を代理店オーナー・社長に立案しています。
自分が担当する限り、その代理店の方々とお付き合いしていくので、長く人とコミュニケーションを取りながら戦略や企画を練って一緒に頑張ることが好きな人には向いている職種だと思います。
現場の販売クルー・店長からオーナー・社長までいろんな取引や事業経験の話をこの年で聞けるので、人生経験の幅がどんどん広がっている実感がありますね。
この会社を選んだ理由は何ですか？
私は就活を「一番多く社会人に会える時期」と考え、人伝えでどんどん社会人と会うことに挑戦したところ、社会で活躍している方々50~60人と接点を持つことができました。
ソフトバンクを選んだ理由は、ゼミの先生から紹介いただいたソフトバンクの社員から「情報革命で人々を幸せに」の経営理念を知り、時代を先駆ける姿勢や、ワクワクする事業形態の中身を知れば知るほど、どんどん興味を持ち共感したことがきっかけです。
共感するとともにその人の仕事内容とか、成功・失敗体験を通してどんな姿勢で働いているかを聞きまくりましたね、今思えばその頃から情報を集めるのが好きで、自分の成長のきっかけや現業務の企画・戦略を練る礎になっていると思います。
今後どうしていきたいですか
これからもNo.1にこだわり続けたい、自分が動くことで競合他社に負けないような数字に貢献をしていきたいです。営業は会社の利益に直結するので孫さんが決算発表会のプレゼンで金額をバーンと出すと自分は大きな仕事をしているなと実感しています
この仕事はモノを買ってもらうではなく契約してもらうなので、それが積み重なって何千億、何兆円と数字になっていくと「あのときの1件がこんな風につながってるな」とやりがいを感じますね。
将来的には役職について、更に大きな事業を引っ張っていくことを目標に日々「志」を持って働いています。
オフィスギャラリー
ソフトバンクの社員やプロジェクトについは【詳細を確認する】より採用ページ内で紹介していますので選考前にぜひご覧ください。
東京湾が一望できる本社25階はワンフロア全てが社員食堂です。様々な飲食店の食事を用意しています。また記者発表会などのイベント開催にも利用されています。
本社11階の来客専用フロアではPepperも活躍中。お客様とのコミュニケーションにも一役買っています。
実施要項
| 募集種別 | 夏インターン |
|---|---|
| 募集職種 | ■営業企画職 ■エンジニア職 ※インターンシップの募集内容となります。 |
| 仕事内容 | 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進 ※文理問わず、みなさんの経験、情熱を発揮できる場所で活躍していただきます |
| 給与 | 時給：990円（超過勤務手当有） 交通費：支給あり（社内ルールに基づく） 例：実動10営業日、残業2時間/月、交通費1,000円支給の場合： 支給額 86,200円 ※業務の都合上、上記時間を超えて業務が発生する可能性があります。 ・宿泊提供はございません ・ご自身で用意した宿泊先から通勤する場合、「自宅→宿泊先まで」の交通費の支給はございません。 ・「現住所/ご自身で用意された宿泊先⇒勤務地まで」の交通費を社内ルールに基づいて支給いたします。 |
| 諸手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当 など |
| 勤務地 | ■東京（全職種） ■仙台・名古屋・大阪・福岡（コンシューマ営業のみ） |
| 応募資格 | ①国内外の大学院、大学、高等専門学校に在学中の方 ②国内外の大学院、大学、高等専門学校を既に卒業されている方 ※参加期間中に他社で就業されている方、及び2019年9月30日時点で28歳以上の方を除く |
| お問い合わせ | sbmmb-intern@g.softbank.co.jp |
会社データ
| 設立日 | 1986年12月 |
|---|---|
| 事業内容 | 情報通信事業 |
| URL | http://recruit.softbank.jp/graduate/ |
| 住所 | 〒105-7313 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング |
| 資本金 | 177,251百万円(ソフトバンク株式会社) |
| 代表者 | 取締役会長 孫 正義 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮内 謙 |
| 従業員数 | 約17,200人 |
募集情報
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