エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
選考時期
2017年2月中旬〜3月末まで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間程度
内容
約2時間で、会社説明・社員との座談会。
学生数は30人強で、社員数は8人程度。
和やかな様子だった。...（続きは会員限定）
印象・その他
社員さんの印象は和やかでしっかりしている人が多いイメージ。
学生は多種多様だったが、高学歴が多かった...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望動機（字数制限無し）
自己PR（字数制限無し）
マイページからweb上で提出
大体600字ずつ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
無駄な文章を挟まず、できるだけ簡潔に自分の伝えたいことが伝わるように意識した。
結論を先に書いて、そ...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切りより1週間程度、メールにて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webテスト（玉手箱？）
言語、非言語、適性検査
難易度・対策・ボーダーライン
回答率 100%
正答率 不明
外資コンサルなどのテストよりは簡単なイメージ。
結果連絡
一週間後メールにて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
40代位の面接官 2人
学生の数
5人
会場
会議室
時間
1時間程度
進め方
学生は一人ずつ自己PR・志望動機を3分以内に話す。
面接官からの複数の質問に対し、1人ずつ答える。...（続きは会員限定）
質問内容
自己PR
志望動機
人間関係で衝突がおきたときどのように対処したか
なぜ他社ではなくマイクロソフト...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気。
言葉に詰まったりしても笑顔でフォローしてくれた。
選考を左右したポイント・その他
質問の意図にきちんと答えることは意識した方が良い。
他の学生の回答に流されがちになっている場面もあっ...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後メールにて連絡
2次面接
面接官の数・役職など
部長 2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
45分
進め方
自己PR、志望動機の後に、上記質問に対する深掘り
最後に逆質問。
質問内容
自己PR
志望動機
これらに対する深掘り
逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
かたい雰囲気ではなかったが、特別和やかでもなかった。
選考を左右したポイント・その他
全ての質問に対して、時間がかかっても必ず回答した。
自分の主張を完全に理解してもらえるよう、丁寧かつ...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールかつ電話にて連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月初旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望動機や自己PRを深掘りされるので、そこで矛盾なく回答できるか。
（どれだけ信憑性のある志望動機・自己PRなのか）
正直に質問に答えることと、質問の意図に適切に答えられているかということ。
私は志望...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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