日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント 技術系職種 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント

部門(職種)

技術系職種

選考時期

2017年1月~3月中旬
日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント 技術系職種 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 企業研究がしっかりと出来ているかどうかが見られていると思った。 IT業界の中でも、なぜマイクロソフトなのか?を明確にして、他のIT企業との違いを説明できるようにするべきだと思う。 また、テクノロジース...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1. 志望動機(250字程度) 2. 自己PR(350字程度)
ES記入時に留意した点
1.はマイクロソフトというプラットフォームをどう活かしたいか、2.は具体例を交えて自身の行動指針がマ...(続きは会員限定)
結果連絡
webテストと合わせて、約1ヵ月後にマイページにて通知

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間程度
内容
ESとWEBテストの次のステップとして社員座談会が設けられた。 15人ほどの学生に対して、社員2人が...(続きは会員限定)
印象・その他
社員は、2人ともテクノロジースペシャリストの新卒入社の若手の方で、とても気さく雰囲気であった。 技術...(続きは会員限定)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
Webテスト(TG-web)
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なWebテストであった。 参考書を一通り解いておけば問題ない。
結果連絡
ESと合わせて、約1ヵ月後にマイページにて通知

1次面接

面接官の数・役職など
マネージャー2人
学生の数
4人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
自己紹介の後、面接官が全体に投げかける質問に、好きな人から答えていく形式でした。 また、学生の回答を...(続きは会員限定)
質問内容
ここ最近で記憶に残っているテクノロジーや IT 業界に関するニュース、トレンドは何か?なぜそれなのか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかな雰囲気で、学生の回答の意味を丁寧に理解しようとしていて好印象であった。
選考を左右したポイント・その他
周りの人の回答や意見を踏まえて、自分の回答するようにした。 また、グループ面接の目的と質問例が事前に...(続きは会員限定)
結果連絡
3日後にメールにて連絡
面接官の数・役職など
上席マネージャ2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
面接官の質問に対して一つ一つ答えていく形だった。 最後に少し長めに逆質問の時間が設けられた。
質問内容
・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR
雰囲気と社員・企業の印象
終始笑顔で、時には笑いも起こるようなとても和やかな雰囲気で進んだ。
選考を左右したポイント・その他
他社ではなく、なぜマイクロソフトでなくてはならないのかをしっかりと伝えた。 また、面接の3日前に事前...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後に電話にて内々定通知

2次面接

面接官の数・役職など
マネージャー2人
学生の数
4人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
自己紹介の後、面接官が全体に投げかける質問に、好きな人から答えていく形式でした。 また、学生の回答を...(続きは会員限定)
質問内容
ここ最近で記憶に残っているテクノロジーや IT 業界に関するニュース、トレンドは何か?なぜそれなのか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかな雰囲気で、学生の回答の意味を丁寧に理解しようとしていて好印象であった。
選考を左右したポイント・その他
周りの人の回答や意見を踏まえて、自分の回答するようにした。 また、グループ面接の目的と質問例が事前に...(続きは会員限定)
結果連絡
3日後にメールにて連絡
面接官の数・役職など
上席マネージャ2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
面接官の質問に対して一つ一つ答えていく形だった。 最後に少し長めに逆質問の時間が設けられた。
質問内容
・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR
雰囲気と社員・企業の印象
終始笑顔で、時には笑いも起こるようなとても和やかな雰囲気で進んだ。
選考を左右したポイント・その他
他社ではなく、なぜマイクロソフトでなくてはならないのかをしっかりと伝えた。 また、面接の3日前に事前...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後に電話にて内々定通知

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

3月中旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

企業研究がしっかりと出来ているかどうかが見られていると思った。 IT業界の中でも、なぜマイクロソフトなのか?を明確にして、他のIT企業との違いを説明できるようにするべきだと思う。 また、テクノロジース...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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