エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
技術系職種
選考時期
2017年1月〜3月末まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・保有する資格、スキル(PC/Programing Skills)があれば記入してください。
・企業...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字制限が上限・下限がなかったため、それぞれ500文字程度は記入するようにした。
技術職なので、特に...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬。締切より2週間程度にマイページで連絡。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱/言語と非言語
難易度・対策・ボーダーライン
通常のWebテスト対策ができていれば問題ない。
特に難しくはない。
以上のESと同時に選考なので、W...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬。締切より2週間程度にマイページで連絡。(ESと同時)
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
2時間程度
内容
座談会。
実際に働いている技術職の社員の方々とグループごとにざっくばらんに質問をする形式。
コミュニ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
不明
待遇
無し
印象・その他
質問ベースだったため、選考前に詳しい業務内容や雰囲気を聞くことができたので良かった。
社員さんの雰囲...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬。締切より2週間程度にマイページで連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
2人・人事1人/現場社員1人(マネージャー?)
学生の数
4人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
自己紹介の後、10分程度で簡単なGDを実施し、その結論を発表。
その後は、グループ面接形式で、1人ず...（続きは会員限定）
質問内容
・1分程度で1人ずつ自己紹介
・最近気になるソフトウェアなどについてGD、その結論の発表。
グルー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな面接で、フランクでとても和やかに進んだ。
選考を左右したポイント・その他
グループで活動する上で必要なコミュニケーション能力やリーダーシップ、またあくまでIT企業なので、技術...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、選考後1週間程度にマイページにて連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
2人・上席マネージャー
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
自己紹介と志望動機を回答。
その後、それに関して、気になったところを次々に深掘りされる形で最後まで進...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・アルバイト経験
・なぜこの部門なのか
・嫌いな人間はどういう人か
・自己P...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気。
会話のような形で面接が進んでいった。
選考を左右したポイント・その他
質問1つ1つに的確に答えられていれば特に問題ないと感じた。
また、会話ベースで進むのでコミュニケーシ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬・面接より2週間程度にマイページにて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
性格診断(TAL)のみ
難易度・対策・ボーダーライン
常識的に回答すれば特に問題ないと思われる。
特に難しい問題は出ない。
結果連絡
3月下旬・受験より5日以内に電話・メールにて連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月末
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・マイクロソフトにあっているかどうか
・IT技術に関心があるかどうか
・質問に対して、的確に論理的に回答できているか
・コミュニケーションができているかどうか
・リーダーシップ・オーナーシップを持って...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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