日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント 営業系職種 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント

部門(職種)

営業系職種

選考時期

2017年2月中旬〜4月頭まで
日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント 営業系職種 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • コミュニケーション能力の高さは重視されていたと思う。 また、マイクロソフトの求める人物像とマッチしているかも見られていたと思う。 マイクロソフトはチャレンジできる環境だが、裏を返せばそれだけ自己成長意...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・志望動機(文字数制限なし) ・自己PR(文字数制限なし) マイページからデータを送信する形。文字制...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
読みやすい文章を心がけた。 また、志望動機では、なぜ営業なのか、なぜMicrosoftなのか、企業研...(続きは会員限定)
結果連絡
提出後2週間ほどでメールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
自宅で受験する一般的な玉手箱。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高くなく、問題集を一周やっておけば解けると思う。 手応えは8〜9割程度だったと思う。
結果連絡
受験より2週間後に、ESの結果と一緒にメールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
2人(新卒入社5年目の方と中途入社で40代位の方)
学生の数
5人
会場
本社の応接室
時間
60分程度
進め方
雰囲気としては、話しやすく、圧迫ではなかった。 一つの質問に対して順番に答える形だった。
質問内容
・まず最初に一人ずつ順番に、自己紹介、志望動機、自己PRを5分間で話す ・その後面接官からその内容に...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
社員さんは2人とも女性だった。 和やかな雰囲気で進み、こちらの話す様子をしっかり耳を傾けてくれるので...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
聞かれたことに関して簡潔にわかりやすく話せているか、は見られていたと思う。 また、Microsoft...(続きは会員限定)
結果連絡
3月中旬、面接より10日語にメールにて連絡

2次面接

面接官の数・役職など
2人(40代と50代だと思われる)
学生の数
1人
会場
本社の応接室
時間
60分程度
進め方
アイスブレークの後、ESに沿った質問を20分程度、その後30分は逆質問や雑談をした。 和やかな雰囲気...(続きは会員限定)
質問内容
・志望動機 ・自分の研究を全く知らない人でも分かるように説明して ・自分の研究を面白いと思わせられる...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気で進み、話しやすかった。 圧迫という雰囲気は全くなかったが、質問は次々と飛んでくるので...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
コミュニケーション能力の高さをみられていると思った。 また、質問に答える瞬発力や聞かれたことに簡潔に...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、面接より2週間後にメールにて連絡

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

4月中旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

コミュニケーション能力の高さは重視されていたと思う。 また、マイクロソフトの求める人物像とマッチしているかも見られていたと思う。 マイクロソフトはチャレンジできる環境だが、裏を返せばそれだけ自己成長意...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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