参加したインターン先について
社名
リクルートホールディングス
部門(職種)
リクルート住まいカンパニー
選考時期
2016年6月下旬～7月下旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webでのテスト受験をもってエントリーとなる。
締め切りは6月26日であった。
形式はいわゆるSPI形式だった。
科目は覚えていないが、特殊なものはなかった。
所要時間は60分程度だったと記憶...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
テーマは具体的には覚えていないが住まいに関する新事業、といったような内容だったと思う。
所要時間
40分程度
参加者
面接官（人事）2人、学生12人程度
内容
40分程度で与えられたテーマにつ...
1次面接
面接官の数・役職など
おそらく人事と思われる30代後半程度の男性1人
学生の数
1人
会場
オフィスの小会議室
時間
1時間程度
進め方
面接会場についてから自分の番がくるまでの待ち時間に、ちょっとしたESのようなもの...
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
5日間、9時～19時30分
開催場所
貸し会議室
待遇
給与4万円、昼食支給
参加者の大学・学年
課題
内容
最終日にプレゼンと共に会社代表陣に発表
6人1チーム、合計8チーム。各チーム1人ずつ内々定者がメンターにつく。
基本的には毎日ひたすらグループワークだが、毎日始めと終わりに自身やチームを振り返る時間が...
印象・その他
それなりの選考ステップを経ているためか、参加者は優秀な人が多い印象を受けた。
人事の社員、メンター内々定者ともに優秀かつ熱心な方ばかりで、会社に抱く印象はとても良かった。
またインターン中は内々定者、...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
真面目で誠実な方が社員に多いらしく、選考でも誠実な人間かどうかがみられていると思う。
人事の方も、途中で諦めて真面目に取り組まなくなるような人間だとチームに迷惑がかかるから選ばないようにしていると言っ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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