参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
証券部門
選考時期
2015年10月〜2016年2月末
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・所属団体でのご経験をご記入下さい。150字程度
・あなたの長所・短所をご記...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
能力（言語＋計数）、英語
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率：言語8割、計数5割以下、英語9割
・正答率：社員に聞かないかぎり不明（ラッキーな人はお酒の席で教えてもらえていた）
・セールス志...
1次面接
面接官の数・役職など
①面接官2人（VP1人、アソ1人）②面接官3人（セールスVP1人、トレイダーアソ1人、ストラッツアソ1人）
学生の数
4人
会場
オフィス会議室
時間
30分x2
進め方
①
・4人平等に質問が振...
インターンの内容について
開催時期
2016年2後半
実施日数・勤務時間
5日間
開催場所
本社会議室
待遇
ランチは毎日弁当が支給される、ディナーは4日間社員と共にする
参加者の大学・学年
課題
内容
①株のトレーディングゲーム
6名ほどのグループで、5日間の午後。
与えられたルールの中で、株の銘柄をトレードしていくゲーム。
自分の持っている株を10分でプレゼンし、入札を待つ。
また、手に入れたい...
印象・その他
トレーディングの戦略練りや土壇場での対応では、トレーダーとしての能力が見られている模様。
一方、プレゼンではセールスとしての能力が見られている。
全体を通して、協調性もここで見られる。
ワーク中は、...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
セールスは、最低限の業務遂行能力や論理性、上司や同期とのコミュニケーションの取り方、キャラクターや人柄、顔や見た目の雰囲気。
要は、相手の懐にすっと入り込むことができ、かつ、人として通常の業務にも支障...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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