ゴールドマン・サックス ファイナンス 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
ファイナンス
選考時期
2015年11月下旬~2016年3月末まで
ゴールドマン・サックス ファイナンス 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • この仕事に興味があるのか、そして社員の方が一緒に働きたいと思っていただけるかが大事だと思います。 私が想定していた以上に”人柄”を重視した選考を行っているので、緊張する気持ちも分かりますが面接前に深呼...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
自分の長所・短所について述べてください(日本語・200字) マイページの記入...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テスト形式:テストセンター 科目:言語・計数・英語・性格診断 専用の試験会場で日時を予約し、受験する。 11月下旬の締切日までにエントリーシートとテストセンターの受験が完了次第、エントリー...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月中旬
実施日数・勤務時間
どの日程も15時開始であった。解散時間は基本的に19時だったが、最終日は懇親会があったため20時解散だった。時間外活動は(プレゼン準備の進捗状況にもよるが)特には行わ...

1次面接

面接官の数・役職など
4名 採用チームの社員さんがいらっしゃった。現場の社員さんが多く中堅の方ばかり。30分の面接を面接官を替えて4回行ったので、実質的には一対一の個人面接である。
学生の数
1人
会場
東京オ...

2次面接

面接官の数・役職など
前回と同じ流れで、計4名の社員さんとお会いした。皆さんマネージャーやVP、MDなど役職の高い方だった。
学生の数
1人
会場
東京オフィス
時間
2時間
進め方
進行方法も一次面談と同じ。 簡単に...

3次面接

面接官の数・役職など
全体の形式は今までと同じ。個人面接4回で計4人の社員さんにお会いした。現場の社員さんとマネージャーさんがいらっしゃった。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
2時間(30分×4回)
進め方
簡単...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
この仕事に興味があるのか、そして社員の方が一緒に働きたいと思っていただけるかが大事だと思います。 私が想定していた以上に”人柄”を重視した選考を行っているので、緊張する気持ちも分かりますが面接前に深呼...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
bottom banner

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!