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ゴールドマン・サックス 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) ファイナンス
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 自分の長所・短所について述べてください(日本語・200字)
マイページの記入フォームから送信
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、提出より5日後にメールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テスト形式:テストセンター
科目:言語・計数・英語・性格診断

専用の試験会場で日時を予約し、受験する。

11月下旬の締切日までにエントリーシートとテストセンターの受験が完了次第、エントリー完了となる。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月中旬、締切より2週間後にメールにて連絡

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 2月中旬
実施日数・勤務時間 どの日程も15時開始であった。解散時間は基本的に19時だったが、最終日は懇親会があったため20時解散だった。時間外活動は(プレゼン準備の進捗状況にもよるが)特には行わなかった。
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 2月下旬、インターン終了後1週間にメールで連絡 (本来はインターンがメインだが、その中で何人かの学生が面談に呼ばれるため、これは早期採用ルートであると思われる。本採用は3月解禁)

1次面接

面接官の数・役職など 4名 採用チームの社員さんがいらっしゃった。現場の社員さんが多く中堅の方ばかり。30分の面接を面接官を替えて4回行ったので、実質的には一対一の個人面接である。
学生の数 1人
会場 東京オフィス
時間 10時~12時までの2時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接より約10日後に電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 前回と同じ流れで、計4名の社員さんとお会いした。皆さんマネージャーやVP、MDなど役職の高い方だった。
学生の数 1人
会場 東京オフィス
時間 2時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬、面接の次の日に電話にて連絡

3次面接

面接官の数・役職など 全体の形式は今までと同じ。個人面接4回で計4人の社員さんにお会いした。現場の社員さんとマネージャーさんがいらっしゃった。
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 2時間(30分×4回)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、面接より2週間後に電話連絡

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募集情報

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