ゴールドマン・サックス 証券部門 17卒 冬インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ゴールドマン・サックス

部門(職種)

証券部門

選考時期

2016年2月中旬~2月末まで
ゴールドマン・サックス 証券部門 17卒 冬インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • とにかく社員の印象に残ることが重要だと思うし、実際そういう学生が多かったように感じる。 どんな印象の残り方でも良いが、自分ならではを全面に押し出して他の学生と差別化を図ることが重要だと思う。 自分の...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
自分の長所と短所(200字程度)。 マイページにて。
ES記入時に留意した点
...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(SPI2、リクルート) ・能力、英語
難易度・対策・ボーダーライン
非言語高得点、言語と英語は平均並み
結果連絡
12月中旬、受験より1週間後にメールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
学生4社員3のグループ面接×2。若手~中堅(3~10年目程度)
学生の数
グループあたり4人
会場
ゴールドマン・サックス本社小会議室
時間
30分×2
進め方
面接官の自己紹介後、様々な質問をさ...

インターンの内容について

開催時期

2月下旬

実施日数・勤務時間

5日間

開催場所

ゴールドマン・サックス本社会議室

待遇

首都圏外の学生には交通費支給

参加者の大学・学年

課題

内容

参加者は35人程度で、5つの班に分かれた。 前半は証券部門の大まかな説明を受け、その後、各部署の社員による部署紹介がある。 必ず質問の時間が設けられるので、金融知識があれば積極性をアピールできると思う...

印象・その他

企業風土として、個人ももちろんであるが、チームとして会社に貢献する、という風潮が強いように感じ、実際に他社からの中途社員の方もそうおっしゃっていた。 また、社員の方も個性豊かではあったが、何かひとつ誰...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

とにかく社員の印象に残ることが重要だと思うし、実際そういう学生が多かったように感じる。 どんな印象の残り方でも良いが、自分ならではを全面に押し出して他の学生と差別化を図ることが重要だと思う。 自分の...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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