エントリーした企業について
社名
大阪ガス
部門(職種)
総合職（事務系）
選考時期
2016年3月上旬～5月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2回（SURVIVEという説明会の予選と本選）
所要時間
3時間
内容
・1回目のSUR...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？タイトルをつけて...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
性格検査のみあった。
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査のみだったため難易度等なし。
結果連絡
SURVIVE本選後にリクルーターが付き、面接が始まるため結果連絡はなかった。
1次面接
面接官の数・役職など
人事部の課長クラス
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクの後、小学校時代から現在までのことを50分程度、他社の選考状況や志望度などを質問され、最後に逆質問が1問...
2次面接
面接官の数・役職など
人事部の採用マネージャー（最終面接）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクの後、小学校時代から現在までのことを50分程度、他社の選考状況や志望度などを質問され、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
議論する能力と人間性だと感じた。
大阪ガスの社員の方は議論が好きなので、GDでどれだけ能力を発揮できるかが重視されている。
具体的には協調性を持つことや、的を得た発言ができるかどうか、あえて否定できる...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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