参加したインターン先について
社名
大阪ガス
部門(職種)
HR・人事
部門（職種）
人事部
選考時期
1月中旬〜2月の終盤
選考について
選考ステップ
グループディスカッション
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
グループワークで、SPIのような問題を解きます。
所要時間
それぞれ20分程
参加者
毎回50人程で10グループだそうです。
内容
まずそれぞれにSPIのような問題を解く別々のヒントがあり、そ...
インターンの内容について
開催時期
2月下旬
実施日数・勤務時間
4日間
開催場所
大阪ガス本社
待遇
1位のグループはシンガポールへの研修
参加者の大学・学年
課題
内容
1、2日目は、5〜6人グループにて、インターンの選考の際のグループワークと同じような物を行いました。
そこで総合職として、どのような人材で、どのような能力が必要なのかということをグループワークの最後に...
印象・その他
インターン生全体が非常に賢くて、知識が豊富な方が多い印象でした。
特に、理系の方も一緒に行うので、エネルギーに関する知識が非常に豊富な方が多い印象でした。
また、インターン生全員が頭の回転が速いので...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
2点あると考えています。
・短時間でリーダーシップを発揮してチームを正しい方向に導けるか
・頭の回転が早いか
1点目に関しては、以下に早く皆とコミュニケーションをとって、皆を引っ張る力があるかを見ら...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
