エントリーした企業について
社名
Google
部門(職種)
ソフトウェアエンジニア
選考時期
5月上旬〜6月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
アメリカ企業で一般的ないわゆるレジュメを提出しました。
成績のトランスクリプ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
ハングアウト
時間
1時間
進め方
エンジニアの方1人との面談でした。
プログラミングに関する問題を1時間のうち40分位を使って解きました。
この時はプロコン的な基礎的...
2次面接
面接官の数・役職など
5人(1人ずつ) エンジニア
学生の数
1人
会場
日本支社オフィス
時間
5時間
進め方
45分×5の連続面接でした。
5人のエンジニア面接官の方が入れ替わり立ち替わりこちらのいる部屋に来てく...
3次面接
面接官の数・役職など
2人(1人ずつ) エンジニア
学生の数
1人
会場
日本支社オフィス
時間
2時間
進め方
2次面接と全く同じで、リクルーターに通された部屋にエンジニアの面接官が入れ替わりで来ていただいて、45分...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的には丁寧に思考プロセスや問題を解く態度をじっくりと見られると思います。
もちろんある程度正確に問題を解くことは大切ですが、それ以上にどういう手順で問題を解いていくかのほうが重視されている印象があ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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