エントリーした企業について
社名
東日本旅客鉄道（JR東日本）
部門(職種)
ポテンシャル採用(総合職)
選考時期
2016年4月中旬〜6月1日まで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月1日
所要時間
20分
内容
学内説明会に一つのブースとして開かれていた説明会に参加...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・自己PR（400字以内）
・ポテンシャル採用（鉄道事務）を選んだ理由、そこ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター（言語、非言語、性格）。
難易度・対策・ボーダーライン
以前のSPIテストセンターを使い回し。
正直あまり自信は無かったが通ったので、7割程でも通ると思う。
結果連絡
4月下旬電話...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
人々にとって良い鉄道とはどんな鉄道か
所要時間
2時間
参加者
学生5人、審査員2人
内容
15分で簡単な履歴書の記入、50分でGD及び発表（発表は2分程）、20分でフィードバック、その後10...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部課長クラスか
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
選考状況、志望度確認（5分）
面接という感じではなく、ポテンシャル採用鉄道事務フィールドの存在意義、使命についてお話い...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事次長と新卒採用担当者
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
ESに沿った質問10分、その後逆質問10分。
質問内容
・志望職種や志望度の確認
・どんな仕事がしたいか
・自己P...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、1次面接と同じ方、課長クラス
学生の数
1人
会場
カフェ
時間
15分
進め方
条件付きで、6月1日に内々定を出すという旨の提案をいただいた。（当時は5月下旬）
質問内容
・他社選考状況
・6...
4次面接
面接官の数・役職など
2人、課長部長クラスか
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
ESに沿った質問がほとんどだった。
質問内容
・大学の専攻内容について
・アルバイトについて
・志望動機、やってみたい仕事...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力と性格が同じように見られていたと思う。
能力というのは、学力というよりも、チームワークやリーダーシップという意味の能力、「鉄道事務」として周りの人をどう巻き込んで行けるかが重視されていた。
性格と...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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