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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
部門(職種) コンサルタント(コンサルティング・国際事業本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページから登録する。
・今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。500字
・大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。500字
※研究概要、論文実績、ゼミ等
・当社の志望理由と、入社後どのような仕事がしたいか教えてください。500字
・上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。500字
ES記入時に留意した点
結果連絡 ES締切から2日後に質問会の案内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンター(SPI)の性格検査、能力検査(言語計数)、構造的把握力検査を行う。
質問会に参加する人は必須と書かれていた。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 連絡はない。そのまま質問会へ。

説明会

開催時期(参加回数) 5月中旬
所要時間 1時間程度
内容
印象・その他

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 50分、発表5分
参加者 学生6人、面接官2人(マネージャークラス)
内容
結果連絡 当日中に個別質問会の案内がメールでくる(体験会での個別フィードバックもメールに記載されている)

1次面接

面接官の数・役職など マーケティング戦略部の方と組織人事戦略部の方の2人(部長レベル)
学生の数 1人
会場 東京オフィス
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 別室に移動後、6/1の面接の案内をいただいた。(6/1は握手をするための人事面談)

2次面接

面接官の数・役職など 人事部の部長の方、50代
学生の数 1人
会場 企業オフィス
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で内々定を口頭で告げられる

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募集情報

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