エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2015年12月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
東京ウィンターキャリアフォーラム用のES（他企業と一括、事前登録）と、日本語...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語理解、数的処理、英語の一般的な問題
難易度・対策・ボーダーライン
外資コンサル等を受けていてウェブテストには自信があったので、特に対策はしなかった。
数的処理は難しく、おそらく半分ほどしかでき...
1次面接
面接官の数・役職など
人事2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
英語で1分ほどで自己紹介。
エントリーシートに沿って質問。
最後にいくつか逆質問。
質問内容
学生時代のこと。
文化的背景の違いについて。...
2次面接
面接官の数・役職など
2人（人事） おそらく内1人は偉い方
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
エントリーシートに沿って学生時代のこと。
英語でキャリアビジョンについて3分ほどやりとり。
最後に逆質問。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
多様性の中で働ける人柄と、ITの仕事にちゃんと取り組んでいける真面目さ・誠実さ、チームで働く時の協調性が重視されていたと思う。
また、2回の面接とも英語を話す時間があったので、基本的な英語力と、英語を...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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