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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種) システムエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・志望動機(200文字以内)
・大学時代に力を入れて取り組んだこと(項目が分けられておりトータル400文字程度)
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月下旬。適性検査の結果と合わせて、1週間後メールにて。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテスト(言語、非言語、英語、パーソナル)
それぞれの科目20分程度の制限時間。
内容は一般的なTG-Webのテスト。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1月下旬。1週間ほどでメールにて。

説明会

開催時期(参加回数) 2月中旬
所要時間 3時間程度
内容
印象・その他

1次面接

面接官の数・役職など 2人 部長職の方1名、若手の方1名
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月下旬。翌日電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 1人。年次の高い方
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬。翌日電話にて

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募集情報

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