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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種) システムエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 6月上旬
所要時間 14:00-15:30
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 学生時代に打ち込んだことは何ですか。その結果、どのような成果を収めましたか。具体的に教えてください。(500)
5年後の自分は何をしていますか。そのためには今何をしますか。(500)
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出締め切りであった6月10日に電話で連絡が来た。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテストでの計数、国語、性格検査が行われた。
時間はそれぞれ30分ほどで合計90分の間に試験が行われた。

計数は複雑な文章題が多く、TG-Web形式の問題集を事前にこなすことが肝要だと思った。
国語に関しても同じであるが、特に文章の論理性に関する問いが他企業に比べて多かったので、文章題を練習しておくと良い。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同じタイミングで1次選考の案内を受けた。

1次面接

面接官の数・役職など 2人(人事部と現場社員)
学生の数 1人
会場 本社
時間 14:00-15:00
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接から2日後に電話で最終面接の案内を受けた。

2次面接

面接官の数・役職など 2人(現場社員・人事部長)
学生の数 1人
会場 東京本社
時間 15:00-16:00
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日で内定を通知する電話が来た。

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募集情報

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