エントリーした企業について
社名
レバレジーズ
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年11月～2026年1月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
3時間半
内容
事業内容の話、逆質問、ESを書いて提出する時間という3部...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若い人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
学生時代に力を入れたことは？
⇒その後淡々と質問をされる(4,5問)。
就職活動の軸は何？
逆質問
という流れ
2次面接
面接官の数・役職など
面接官1名。営業経験のある人事担当者
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接の構成、各時間配分：詳細な時間配分の記載はないが、逆質問の時間は設けられていなかった。前回（1次面...
3次面接
面接官の数・役職など
面接官1名。1次面接を担当した面接官（リクルーター）。
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
2次面接終了後、最終面接対策を目的としてリクルーターからメールで連絡があった。選考と...
4次面接
面接官の数・役職など
面接官1名。人事部長。
学生の数
1人
会場
東京本社（対面）
時間
40分
進め方
カードを発行しゲートをくぐり本社の階へ。リクルーターが出迎え、部屋に案内された後に面接開始。逆質問の時間はなし...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一貫して、論理的かつ端的に自分の考えを伝えられるかという点と、「なぜ他社ではなくレバレジーズなのか」を自分の言葉で説明できるかが重視されていたと感じる。就活軸として「中長期的に人に寄り添える環境で、自...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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