ブリヂストン 事務系 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ブリヂストン
部門(職種)
事務系
部門(職種)
事務系
選考時期
4月中旬〜8月上旬(ES〜面接)
ブリヂストン 事務系 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的には、学生時代頑張った事のみを聞かれたため、人間性が見られていると感じました。 具体的には、何にモチベーションを感じる人間なのか・困難に直面した時どう行動する人間なのか・経験からどんな学びを得て...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
4月10日
所要時間
16:20-18:20
内容
1)会社説明 2)社員による仕事紹介...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【設問1-1】あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
形式:テストセンター テスト科目:非言語・言語・性格・英語 他企業で使ったものを転用しました。
難易度・対策・ボーダーライン
市販の対策本を1冊購入し、解き込みました。 テストセンター自体のボーダ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 20代女性(人事)
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
ESをベースにエピソードを1つずつ聞かれる方式でした。 どんな学生なのかを見ている印象でした。
質問内容
1)学生時代何...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 30代男性(人事)
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
ESをもとに、質問に答える形式。 関連した質問をされ、深掘りされる形式でした。
質問内容
主に、学生時代頑張った事のみ聞...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 50代男性・30代男性(両方共に人事で、1人は部長でした)
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
これまでの面接と同様。
質問内容
変わらず学生時代頑張った事の深掘りでした。 新...

4次面接

面接官の数・役職など
なし
学生の数
内々定者15人
会場
東京本社
時間
2時間(内々定書授与式)
進め方
10-12時まで内々定書授与式があり、人事担当者との面談と現場社員との座談会がありました。 その後、私は参加...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的には、学生時代頑張った事のみを聞かれたため、人間性が見られていると感じました。 具体的には、何にモチベーションを感じる人間なのか・困難に直面した時どう行動する人間なのか・経験からどんな学びを得て...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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