ブリヂストン 事務系 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ブリヂストン
部門(職種)
事務系
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
4月下旬〜7月下旬
ブリヂストン 事務系 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望動機については最初から最後まで聞かれず、終始学生時代頑張ったことについて深く聞かれたことが特徴的でした。 学生時代頑張ったことから、自社の求める人材にふさわしいかどうかを判断していた気がします。 ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
4月下旬
所要時間
1日
内容
1day internshipという名前の説明会です。 ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【設問1-1】あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで受けるSPI3、会場は選べます。 科目は性格、国語、計数、英語でした。 SPIは個人の正答の度合いによって問題数と難易度が変わっていきます。
難易度・対策・ボーダーライン
国語、計...

1次面接

面接官の数・役職など
1人(若手人事)
学生の数
1人
会場
大阪の貸し小会議室
時間
30分程度
進め方
ESや履歴書の内容を掘り下げる感じで面接が行われます。 会話形式です。 履歴書は一時面接の前に提出、履歴書の指...

2次面接

面接官の数・役職など
2人(若手人事1人と中堅人事1人)
学生の数
1人
会場
大阪の貸し小会議室
時間
30分程度
進め方
一次と同じく、会話形式でESや履歴書の内容を掘り下げる感じで行われます。 面接官の間では特に...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(若手人事と人事部長)
学生の数
1人
会場
東京本社の会議室
時間
30分程度
進め方
これまでと同様に、会話形式でESや履歴書の内容を掘り下げてきます。 人事の方が進行役で、主に質問します...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望動機については最初から最後まで聞かれず、終始学生時代頑張ったことについて深く聞かれたことが特徴的でした。 学生時代頑張ったことから、自社の求める人材にふさわしいかどうかを判断していた気がします。 ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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