参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
エンジニア部門
イベント名
エンジニアリングワークショップ
選考時期
7月上旬から8月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・設問はプログラミング経験に関することのみ。
「開発経験やインターンの経験、...
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
1日間 12:00-18:00
開催場所
本社オフィス
待遇
特になし
参加者の大学・学年
課題
内容
参加学生は40名程度、社員はたしか8名で構成されていました。まず会社概要や職種に関するレクチャーを受けた後、為替の仕組みおよびAPIの使い方についての説明を経て、ワークへと移ります。配布された仕様書と...
印象・その他
社員の方々はコミュニケーション能力が高く、穏やかで話しかけやすい雰囲気の方が多い印象でした。外資系ならではの特徴として、高い技術力はもちろんのこと、自律的に考え行動する姿勢が求められていると、社員の方...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
書類のみの選考であったので、エントリーシートに書く開発経験が最も重視されていると感じました。実際、自分が関わった範囲では、理系院生がとても多く、ほとんどの参加学生が研究活動や長期インターン等で高度な開...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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