エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資銀行部門
選考時期
2025年6月〜2025年12月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
2日間、9:00〜18:00（残業などは自宅でzoom）
内容
全体の参加人数は約70人。8人グループ。
ある企業についてM&A戦略を考える課題。買収企業を選定して...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大と早慶
待遇
全てないが、食事は出る
印象・その他
かなり殺伐とした空気で、緊張感が漂っていた。
社員の方々は短い時間の中でも非常に的確な指摘をくれた。...（続きは会員限定）
結果連絡
8月末、電話にて
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・応募部門の志望動機
・長所と短所
ES記入時に留意した点
志望動機に関しては、社員に理解不足と判断されないよう入念に企業研究や個人的な社員訪問に時間をかけて取...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、提出期限より2週間後にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（言語、非言語、英語）
他の企業と同等で使い回し可能なのでたくさん受けて高い点数を取るべき。英...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
言語非言語は10割。英語は9割を取った。特に言語非言語は同じような問題が出るので解法を暗記すべき。英...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介2-3分、自己紹介やESの深掘り質問15分程度、逆質問・時間潰し10分程度
比較的若手の社員...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介の深掘り少し
志望動機の深掘り（他業界との比較、パーソナルな部分少し）
携わりたい業務
困難...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は少し堅かった。話していることに対してあまり興味は持たれ無かった。他の学生に対しても同様。
選考を左右したポイント・その他
いかに論理的に力強く話せるかがカギだったと思う。もう一人の学生はかなりガツガツしていた。一方は落ちる...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分ほど
進め方
自己紹介2分
パーソナルについての質問40分弱
逆質問5分
質問内容
今までの人生について（10分程度で要約、深掘り）
自身の強み弱み
志望動機
雰囲気と社員・企業の印象
かなり圧迫面接。話していることに対して「あっそ」という感じ。
選考を左右したポイント・その他
社員の反応に負けずに論理的な正確さとパッションを常にアピールすべき。
結果連絡
10月中旬 1週間後電話にて
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
自己紹介5分
人物面接15分
業界理解を問う質問20分
逆質問5分
質問内容
オーソドックスな面接だが、全ての回答に徹底的になぜを問われた。事前に3段階くらい深掘りすべき。
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は厳か。面接官の反応は前の面接よりは感じられた。
選考を左右したポイント・その他
徹底的に深掘りを問われても冷静に切り返せた点
結果連絡
11月中旬 1週間後電話にて
4次面接
面接官の数・役職など
1人（×8回）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分
進め方
学生時代に頑張ったこと
気になるニュース
志望理由（GSの志望理由、IBの志望理由）
「私にこのペン...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカ、気になるニュース、志望理由はこれまでと同様に回答すれば良い。突飛な質問は予測不可能なので、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は厳か。面接官も疲れているのか、途中からややイラつき気味だった。
選考を左右したポイント・その他
かなり疲れるが、疲れを見せずフレッシュな回答を維持することに最大限注力すべき。
結果連絡
連絡なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ゴールドマン・サックス（GS）の採用方針の核心は「14の業務原則」への徹底した共鳴です。特に「クライアント第一主義」と「チームワーク」が不可欠で、個人の卓越した知性を組織の成果へ昇華できるかが鍵となり...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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