キャップジェミニ デジタルコンサルタント 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

キャップジェミニ

部門(職種)

デジタルコンサルタント

選考時期

2025年6月~10月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
キャップジェミニ デジタルコンサルタント 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最後はこの会社への入社意志があるかが見られたと思う。最終面接では志望動機のところをかなり厚めに聞かれたし、3次面接でも志望動機に加えて、それを過去と結び付けて話すことが求められたため、志望動機が独立し...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・キャップジェミニに興味を持ったきっかけ(1000文字以内)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
企業作成の問題 内容は言語、非言語を組み合わせたものと、性格検査。
難易度・対策・ボーダーライン
出てきた問題に全て答えたため、出てきた問題への回答率は100%。ただ、解き続けたらもっと問題が出る...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
自己紹介を合わせて10分ほどした後、通常の面接が始まり、全員に同じ内容の質問が順番に聞かれる。最後に、自由に逆質問を行う。
質問内容
・全...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
架空の会社に対して、弊社の強みを活かした提案を行う。
所要時間
100分
参加者
学生6人、選考官2人。
内容
GDの本番前にお題が発表されており、それに対して自分の考えをまとめた資料を作って...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・資料のプレゼンテーション ・プレゼンテーションに対する質問 ・お互いの経歴 ・学生時代の話などの面接
質問内容
・この資料を作るうえで意...

3次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・面接官からの質問 ・学生からの逆質問
質問内容
・面接官とお互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・大学時代に力を入れてきたこ...

4次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
・お互いの自己紹介 ・志望動機 ・学生時代の経験 ・逆質問
質問内容
・お互いの自己紹介をする ・どうしてこの会社を志望したのか。 ・この...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

最後はこの会社への入社意志があるかが見られたと思う。最終面接では志望動機のところをかなり厚めに聞かれたし、3次面接でも志望動機に加えて、それを過去と結び付けて話すことが求められたため、志望動機が独立し...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。