エントリーした企業について
社名
キャップジェミニ
部門(職種)
デジタルコンサルタント
選考時期
2026/3~2026/5
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問は3つで、学生時代に最も力を入れたこと、キャップジェミニを志望する理由、...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
オンライン接続後、簡単なアイスブレイクから始まり、その後ESに沿った質問と深掘りに約25分、最後に逆質問の時間が10分程度設...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
NDAの関係で具体的なテーマ・お題は控える
所要時間
1時間
参加者
学生6人、面接官2人
内容
事前にテーマとGDの概要が共有され、各自1週間ほどでスライドを個人で作成・提出する形式だった。...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、シニアコンサルタント
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
オンライン接続後、簡単な自己紹介から始まり、その後ESに沿った質問と深掘りに約30分、最後に逆質問の時間が10分...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャークラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
オンライン接続後、簡単な自己紹介に5分、学生時代に力を入れたことに20分、志望動機に20分、長所・短所に15分、他...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
内定後の人事面談という位置づけで、アイスブレイクの後、内定承諾に関する説明に10分、給与・福利厚生など待遇面の説明に10分、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
End-to-Endという考え方への共感や、戦略から実装まで一貫して関わりたいという軸を、自分の経験と結びつけて具体的に語れるかが重視されていたと思います。
また、グループディスカッションの事前課題で...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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