エントリーした企業について
社名
キャップジェミニ
部門(職種)
デジタルコンサルタント
選考時期
2025年5~9月 3年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（500文字以上1000文字以内）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自形式
難易度・対策・ボーダーライン
・7割程度
・6割あれば通過するだろう
・SPIや玉手箱の対策ができていれば問題はない
結果連絡
6月上旬、〆切の次の日
1次面接
面接官の数・役職など
1人（人事選考）
学生の数
5人
会場
Zoom
時間
75分
進め方
アイスブレイク後、順番に質問、最後に逆質問
質問内容
・志望理由
・キャップジェミニのバリューのうち共感したのはどれか
・ガクチ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「xx株式会社に対して、キャップジェミニとしてIT技術を活用した企業変革を提案してください」
所要時間
120分
参加者
学生5人 面接官2人
内容
Muralというオンラインホワイトボードを...
2次面接
面接官の数・役職など
1人（選考部門のマネージャークラス）
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
60分
進め方
・事前課題だった資料のプレゼン（10分）
・面接官からの質問とFB
・通常の面接
質問内容
・志望動機
・な...
3次面接
面接官の数・役職など
1人（部門長クラス）
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
60分
進め方
・面接
・逆質問
質問内容
・志望理由
・なぜxx部門なのか
・キャリアプラン（特に深掘りされた）
・逆質問
4次面接
面接官の数・役職など
1人（人事面談）
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
45~60分
進め方
・アイスブレイク
・面談
質問内容
・選考を通じてのFB
・内々定だが現状入社意思はあるか
・志望理由などの確認
・逆質問
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、結論の正しさ以上に思考プロセスとコミュニケーションの姿勢が重視されていたと感じた。特に、質問に対してどのように構造化して考え、前提や仮説を言語化できるか、また議論の中で相手の意図を汲み取り...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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