エントリーした企業について
社名
レバレジーズ
部門(職種)
マーケティング
選考時期
2025年８月〜１０月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2025年8月、1回参加。
所要時間
約2〜3時間。
内容
前半は会社概要や事業内容、今...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名で、人事担当の社員であった。入社3年目前後の若手社員で、学生の人柄やこれまでの経験を中心に見ている印象であった。
学生の数
学生は2名の集団面接形式。
会場
オンライン。
時間
約...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名で、人事部門の統括を担う社員であった。年次は比較的高く、採用全体を見ている立場から学生の人物面や一貫性を重視している印象であった。
学生の数
学生は1名で、個人面接形式。
3次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名で、若手の人事担当者であった。入社数年目程度と考えられ、これまでの選考内容を踏まえて人物面の最終確認を行う役割であったと感じた。
学生の数
学生は1名で、個人面接形式。
4次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名で、役員クラスと考えられる非常に年次の高い社員であった。経営層に近い立場から、学生の価値観や志向性、入社意欲を最終的に見極めている印象であった。
学生の数
学生は1名で、個...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、一緒に働きたいと思える人間かどうかが最も重視されていたと感じた。特に、これまでの経験に対してどのように考え、どのような意図で行動してきたのかといった思考プロセスを深く見られていた印象がある...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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