三井物産 総合職(担当職) 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三井物産

部門(職種)

総合職(担当職)

選考時期

2026年1月8日

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
三井物産 総合職(担当職) 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考全体を通じて重視されていたのは、表面的な受け答えの上手さよりも、その人の意思決定に一貫した軸があるか、自分の言葉でそれを説明できるかだったと感じました。1次面接では挑戦エピソードの深掘り、自分史...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・自分史(2500文字以内) ・挑戦エピソード(50文字前後) 自分史につ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・CGAB ・テストセンター ・言語・計数・英語 ・一般的な形式
難易度・対策・ボーダーライン
・難易度は普通 ・自身は7割から8割くらい ・ボーダーは5大商社の中では低めだと思われる
結果連絡
2...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若手の社員の方(30代前後)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
1次面接は、アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り(約20分)という構成でした。 特に特徴的...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、ベテランの社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分ほど
進め方
アイスブレイクの後、自己紹介を簡潔に求められ、その後「3分でこれまでの人生を総括してください」といった形で、いきな...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月下旬
実施日数・勤務時間
3日間
内容
全体としては、特定の事業部に配属された想定のもと、新規事業を立案するグループワーク形式の選考でした。 参加人数は全体で数十名程度、1グループあたり5〜6名...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
本店
時間
40分ほど
進め方
アイスブレイクの後、自己紹介を簡潔に求められ、その後はこれまでの内容や提出書類を前提とした質疑応答(約25分)、最後に逆質問(約5...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考全体を通じて重視されていたのは、表面的な受け答えの上手さよりも、その人の意思決定に一貫した軸があるか、自分の言葉でそれを説明できるかだったと感じました。1次面接では挑戦エピソードの深掘り、自分史...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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