三井物産 総合職(担当職) 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三井物産

部門(職種)

総合職(担当職)

選考時期

2026年1月8日締め切り、3月中旬で内定

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
三井物産 総合職(担当職) 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考を通じて重視されていたのは、個々の経験の大きさよりも、「どのような価値観で意思決定をしてきたか」とその一貫性であると感じました。特に自分史面接や最終面接では、過去の選択について「なぜそうしたのか...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・当社イベントで印象に残った社員は誰か?その理由(50文字) ・挑戦エピソー...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・CGAB ・通常 ・テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
回答率、正答率:7割 有効と思われる対策方法:CGABを用いる企業で受験練習をし、経験を積む 難易度について、具体的な例を用いて...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若手と中堅
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分
進め方
アイスブレイクの後、面接官からの質問に答える形式で進み、全体を通して面接官主導で進行されました。時間の大半が質疑応答に充て...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、管理職、ベテラン
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分ほど
進め方
自己紹介の後、「3分間で人生を総括してください」という問いから始まり、その内容に沿って幼少期から現在に至るまで一...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、9時から18時
内容
全体としては、特定の事業領域に配属され、新規事業立案を行うグループワーク形式のインターンでした。参加人数は全体で数十名規模で、1グループあた...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員と人事の管理職
学生の数
1人
会場
本店、面談室
時間
30分ほど
進め方
自己紹介の後、面接官からの質問に答える形式で進み、全体としては30分程度の面接でした。序盤から本質的な質問に...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考を通じて重視されていたのは、個々の経験の大きさよりも、「どのような価値観で意思決定をしてきたか」とその一貫性であると感じました。特に自分史面接や最終面接では、過去の選択について「なぜそうしたのか...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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