参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
イベント名
インターンシップ
選考時期
2025年6月上旬〜2025年9月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以下）
・卒業論文のタイトル、または...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
複数の部門に応募することができる。部門ごとではなく、まとめて1つのESを提出する形式であるため、志望...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、メールにて。
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
ESに沿った質問と深掘り
1人に質問を10分弱して、終わったら次の人･･･といった順序。
質問内容
・学生時代に力を入れたことは
・アセットマネジメントの志望理由
・運用職と営業職ならどっち？
・今は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常にカジュアルな雰囲気で進む。ただ、時間が短いため、スムーズに質疑応答が進んだ。途中で回答に詰まっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・まずは人柄が大事であるため、対話能力が伝わるようにした。
・GSAMの新卒採用を丁寧に理解し、営業...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員
学生の数
2人
会場
オフィスの会議室
時間
20分
進め方
・自己紹介の後、気になるニュース、強み弱み、業務理解
・1つの質問に対して、交互に回答していく
質問内容
・最近のアメリカ動向についてどう考えるか
・今までの人生で避けてきたこと
・アセットマネジメント業界...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・1タームに12人おり、2人×6部屋に分かれて面接が行われる。
・非常にカジュアルな雰囲気で、こちら...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
何より元気が求められている。面接官から通過率は25%と言われたので、まずは隣の人に勝てるように努める...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、メールにて。
インターンの内容について
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
2日間（8時30分～20時）
開催場所
本社オフィス
待遇
食事：朝・昼支給
参加者の大学・学年
課題
内容
全体で40人弱。1グループ5-6人。分け方はランダム。
最初に部署の説明が行われ、その後ランチを食べ、ワークに移る。
朝食や昼食は常に社員と会話できる環境にあり、ワーク中もいつでも質問できる。
配布資...（続きは会員限定）
印象・その他
社員に関して、営業職ということもあり、体格がよい上に話が面白い方がほとんど。学生に関しては、さまざまな属性の人がいたが、総じて年上の人との会話に慣れている人が多かった。優秀さよりもコミュニケーション能...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
チームワークを重んじるカルチャーであるため、グループワークでの立ち回りは特に重視されていたと感じた。また、社員との交流機会が非常に多く、その中で自分自身をアピールできるかどうかが重要であると感じた。日...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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