ゴールドマン・サックス アセット・マネジメント 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ゴールドマン・サックス

部門(職種)

アセット・マネジメント

イベント名

2daysアセマネ

選考時期

2025年6月ー7月
ゴールドマン・サックス アセット・マネジメント 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • GSAMは営業職のみの採用であるため、一貫して営業適性が見られていたと感じる。具体的には、素直さとガツガツした積極性、コミュニケーション能力の3点。面接は集団形式で1人あたりの時間が極めて短いため、質...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
①所属団体での経験についてご記入ください(100字以内) ②自分の強みと弱み...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター受検型のSPI(言語・非言語・英語・性格)。自宅受検ではなくテストセンターに出向いて受験する形式。
難易度・対策・ボーダーライン
GS本選考ではテストセンターのボーダーが9割近いと言...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。30代の比較的中堅の社員。
学生の数
5〜6
会場
オンライン
時間
約30分
進め方
集団面接形式で、一人ずつ順番に質問される。1人あたりの時間が非常に短いため、質問に対して簡潔かつ的確に...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 30代程度の中堅社員。
学生の数
2人
会場
虎ノ門
時間
30分
進め方
1次面接と同様の集団面接形式。1次よりもやや突っ込んだ質問が増え、志望動機の深さや業界理解度が問われた。ESに記載...

インターンの内容について

開催時期

9/11-9/12

実施日数・勤務時間

2日

開催場所

虎ノ門

待遇

なし

参加者の大学・学年

課題

内容

参加者は20〜30名程度。少人数のグループに分かれてワークに取り組んだ。 1日目: アセットマネジメント業界や部門別の業務内容に関する講義。資産運用の基礎から、GSAMの強みであるグローバルな運用プラ...

印象・その他

外資金融ということでガツガツした社風を想像していたが、社員の方は温かく接してくれた。忙しい中でもできるだけ顔を出してくれ、将来的に取引先に就職する学生も出てくることを考慮し、丁寧に対応している印象を受...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

GSAMは営業職のみの採用であるため、一貫して営業適性が見られていたと感じる。具体的には、素直さとガツガツした積極性、コミュニケーション能力の3点。面接は集団形式で1人あたりの時間が極めて短いため、質...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。