参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
証券部門
イベント名
証券部門インターンシップ
選考時期
2027年6月～7月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。600字
あなたの長所・...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は9割程度。
GSのIBよりはボーダーは低い。
結果連絡
送信後2週間くらい、おおよそ6月ごろにメールにて通知
1次面接
面接官の数・役職など
録画面接
学生の数
1
会場
自宅
時間
30分
進め方
5問
1分間の準備時間が与えられて、1～3分ほどで解答する。
質問内容
①自己紹介
②仕事でミスを見つけたらどうするか
③グループで活動した経...
2次面接
面接官の数・役職など
中堅のセールス、ストラクチャリング、トレーダーそれぞれ1人ずつ
学生の数
3
会場
本社
時間
30×3回
進め方
各々最初に自己紹介したのち面接開始。
回答はランダムに指された。
質問内容
なぜGS...
インターンの内容について
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
3日間
開催場所
本社ビル
待遇
6種類ほどの豪華な弁当から選べる、夕方は立食あり
参加者の大学・学年
課題
内容
全体で50人ほど5人グループ。
デスクの説明や講義あり。
リクルーティングメンバーの社員は常にいる。他の社員も積極的にいらっしゃっていました。
グループでのワークが何回もあった。
基本的に勝敗あり、優...
印象・その他
全員輝かしい経歴、経験を持っている。
ポーカー好きな人がなぜか多かった。
リクルーティングに関係ない社員も若い人からVPまで交流の機会はいくらでもある。
特典はGSの備品やリクルーティングと1対1で話...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
単なるスペックの高さ以上に、選考全体を通して、「個性」と「情熱」、そして何よりも「愛嬌」が非常に重視されていたと感じた。インターンを通して最終的には「この人と長時間隣のデスクで働きたいか」という人間性...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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