エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（ビジネスマネジメント）
部門（職種）
ビジネスマネジメント
選考時期
7月上旬〜8月中旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテスト形式、種類はSPIでした。
難易度・対策・ボーダーライン
簡単ですので対策の必要性はありません。
結果連絡
ESの結果と合わせて、締切20日後にメール
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1)ソニーで取り組みたい内容（300文字）
2)最も力を入れて学んでいるテー...
1次面接
面接官の数・役職など
1人（若手）
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
履歴書を確認しながら一問一答形式でした。
質問内容
1)学生時代頑張ったこと
2)何故ソニーなのか
3)ソニーに入ったら具体的に何を...
2次面接
面接官の数・役職など
1人（中堅）
学生の数
1人
会場
本社
時間
40分程度
進め方
選考状況を聞いたのち、履歴書に基づいて一問一答形式で面接が進む。
質問内容
1)他社選考状況を教えてください
2)学生時代チームワー...
3次面接
面接官の数・役職など
1人（役員）、1人（人事）
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
人事の方と選考状況について話したのち、役員の方から軽く質問を受け、面接終了。
質問内容
1)他社の選考状況を教えてくだ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
学生時代のエピソードから、人間性をよく見られていたと考えています。
特にチーム内でのポジションと、どのようにしてチームワークを行うタイプの人間なのかを重視していると感じました。
私は特に関係構築が重要...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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