エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門（職種）
R&D
選考時期
6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください
・選んだコー...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱をweb上で解く。
言語（25分52問）、非言語（35分40問）、性格
難易度・対策・ボーダーライン
玉手箱なのでそれほど難しくない。
中学入試レベルで、問題自体は簡単、対策は不必要。
ただ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、40後半位の現場社員1人と人事部社員1人。面接官が1人の場合もあるようだ。
学生の数
1人名
会場
ソニー品川本社
時間
30分（時間が伸びて50分程度だった）
進め方
ESを確認しながらの...
2次面接
面接官の数・役職など
4人。全員40後半程で、人事部1人、入社後上司となる現場社員2人、専門外の社員1人。
学生の数
1人
会場
ソニー品川本社
時間
30分（実際は一次面接と同じく45分程度行った）
進め方
一次面接...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
R&Dであるため、大学で研究をしっかりやっているかどうかが見られていたように感じる。
実際、研究テーマの発表と質疑応答は面接時間の半分程度を占めていたと思う。
また、人物像がソニーの求める人材と一致し...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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