エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2025年4月下旬〜10月上旬、修士一年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】人事面接・最終選考からスタート
【優遇を受けたきっかけ】サマーインターンで評価を受けたため
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望理由(400文字以下)
マイページから
ES記入時に留意した点
自分の過去の経験を踏まえて書いた。
結果連絡
2週間後、5月上旬、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱、オンライン、言語、計数、英語、パーソナリティ
・一般的な玉手箱
・言語15分、計数15分、...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・解答率は100%、正答率は言語・英語80%、計数95％
・市販の対策本
・対策本が問題なく解ければ...（続きは会員限定）
結果連絡
3日、5月下旬、メール
1次面接
面接官の数・役職など
オンラインケース面接のため、なし
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
90分+30分（2回ある、1回目の回答を踏まえて2回目が1週間後）
進め方
・面接の構成、各時間配分
（1回目：問題を解き、ケースのお題に対して動画を撮って提出が完了するまでで...（続きは会員限定）
質問内容
1回目：
資料についての、読解問題
資料の内容を踏まえて、ケースのお題に答える問題
最後に説明を録画...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
動画選考のため雰囲気はなかったが、とにかく時間がなく逼迫した感じだった。
途中で諦めそうになったが、...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
諦めずに出し切ったことがよかった。時間がなさすぎて、諦める人はいると思う。
全然完成していなかったけ...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、6月下旬、メール
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
7月中旬
実施日数・勤務時間
2時間半
内容
・16人程度、2グループ、男女均等になるように
・ケースのお題についてGDする（2回）
・班同士で質...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
旧帝と早慶
待遇
なし
印象・その他
・社員の方は穏やかな方で、緊張しないでください、楽しんでと言ってくださった。
・学生はみんな緊張して...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間以内、7月下旬、メール
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・面接の構成、各時間配分
（志望動機やガクチカの深掘り40分、最後に逆質問5分）
質問内容
ガクチカの深掘りは、具体的にどう言ったことを意識したのか、なぜその行動をしたのかなど
志望動機の深掘...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな雰囲気だった
・深掘りはたくさんされたが、厳しい感じではなく、話しやすかった。
・受け答え...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
質問に対して詰まることなくスラスラと答えることができたのがよかったと思う。
就活全体として、早い時期...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後、8月中旬、メール
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・面接の構成、各時間配分
（研究内容、志望動機など15分、ケース面接15分)
質問内容
研究に進んだきっかけや、今どんな研究をしているのか
コンサル業界を志望したきっかけとなった経験につい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな雰囲気
・受け答えに対して基本的に肯定的に反応してくださった
選考を左右したポイント・その他
研究や志望理由のきっかけについて、楽しそうに話したことがよかったと思う。
意識してそうしたわけではな...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後、8月下旬、メール
4次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクと自己紹介の後、志望動機とキャリアに関する質問20分、逆質...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機の深掘り（なぜコンサル、なぜKPMG）
どういった分野に携わりたいか、なぜ、その分野は今どう...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・普通くらい（厳かでもないし、穏やかでもない）
・受け答えに対しても、普通の反応だった、優しいわけで...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
コンサルタントという仕事についての理解と、自分が興味を持つ分野に関しての理解、KPMGに対しての理解...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内、10月上旬、電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
キャンパス、8月中旬
人数・役職（年次）
1人、退職済み
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2週間程度
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
積極的に発言ができること
何かに熱中して取り組める人であること
議論を楽しめること
コンサルとしての基礎能力、知識をつけようという意欲があり、最低限対策をしていること（ケース・フェルミの対策・コンサル...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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