ブリヂストン 事務系 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ブリヂストン
部門(職種)
事務系
部門(職種)
事務系
選考時期
5月上旬~8月1日
ブリヂストン 事務系 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • (1)コンピテンシー面接の方法論に基づいて、レベルの高い行動特性を持ち合わせているかどうか。 (周囲にとって意味ある状況を新たに作り出せるか) (2)人間として基本的な能力があるか。 (嘘をついてい...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【設問1-1】 あなたが大学または大学院在学中に1番力を入れて取り組んだこと...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターのSPI(性格、能力、英語)。 性格検査は事前に自宅のパソコンで行う。 制限時間は能力試験35分・英語試験20分。 テストセンター形式なので、問題の数や種類は人による。 会場...

1次面接

面接官の数・役職など
人事・10年目前後が1名
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分程度
進め方
メインとなる学生時代の経験について概要を説明したのち、詳細な内容について質問形式で深堀りされる。
質問内容
(1) ...

2次面接

面接官の数・役職など
人事1人+営業?1人
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
時間配分から質問まで1次面接とほとんど変わらない。 具体的行動を聞く箇所が前回と違うのみ。
質問内容
(1) 簡単な自己紹介...

3次面接

面接官の数・役職など
人事1人(2次面接と同じ方)+役職の高そうな方1人
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
初めはこれまでの面接内容をなぞるような質問。 1次、2次の(1)~(3)の内容を、役職の高...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
(1)コンピテンシー面接の方法論に基づいて、レベルの高い行動特性を持ち合わせているかどうか。 (周囲にとって意味ある状況を新たに作り出せるか) (2)人間として基本的な能力があるか。 (嘘をついてい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。