野村アセットマネジメント ビジネスマネジメント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

野村アセットマネジメント

部門(職種)

ビジネスマネジメント

選考時期

2025年2月~5月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
野村アセットマネジメント ビジネスマネジメント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的には、業界への志望理由と、働く気概があるかが見られていたと思います。 運用会社と言うこともあり、かなりロジックの部分も求められますが、感情のところ、どうしてそう思ったのか、その行動をしたのかも見...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・資産運用業界の志望動機(300字) ・ビジネスマネジメントコースの志望動機(300字) ・所属して...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
運用会社であるため、分かりやすく書くというESの基本はもちろんのこと、運用業界への志望動機と学業で頑...(続きは会員限定)
結果連絡
2月中旬頃、締切から1~2週間ほど

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱 言語、非言語、正確 一般的な玉手箱と同じ、WEB上で行う。
難易度・対策・ボーダーライン
私の回答率は、肌感ですが、7~8割ほどだったと記憶しています。 対策方法は、一般的な玉手箱ではあるの...(続きは会員限定)
結果連絡
ESと同じタイミング

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
自己紹介の後、ひたすら質問される。最後に、逆質問が5分ほどある。
質問内容
ESに沿って聞かれました。オーソドックな面接でした。 ・運用会社を知った時期、きっかけ、そこからなぜ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
とても穏やかで、優しい方でした。 回答をしっかり聞いてくださり、共感してくださることも多く、本当に話...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
運用会社に興味を持ったきっかけとそこからなぜ興味を持ったかという質問が選考を左右したと思います。非運...(続きは会員限定)
結果連絡
約2週間後、メールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人、現場社員
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
50分弱
進め方
社員の方からの自己紹介、その後学生の自己紹介 終わると、面接に入っていき、最後に逆質問の時間もある。...(続きは会員限定)
質問内容
・当社への志望動機 ・今受けている業界、就活の軸 ・学生時代に頑張ったこと 社員の方がESを読んで...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接よりは堅く、落ち着いた雰囲気でした。しかし、笑いが起こる場面もあり、上に場が暖まっていったよ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
志望動機です。なぜ販売会社ではなく運用会社なのか。販売会社は受けているのか。この会社で何がしたいのか...(続きは会員限定)
結果連絡
約2週間後

3次面接

面接官の数・役職など
2人、部長級
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
約45分
進め方
面接官からの自己紹介、学生の自己紹介。 その後、面接が始まり、最後に逆質問がある。 面接官の方々に...(続きは会員限定)
質問内容
・なぜ運用会社を受けているのか ・証券会社は受けていないのか。それは何故か ・学生時代に頑張って取り...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
かなり堅く、やりにくいと感じました。 学生2人に対して面接官も2人という形式に加え、部長級の方である...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
正直分からないというのが回答です。 面接官の方が、会社の雰囲気とマッチしていると思ってくださったのか...(続きは会員限定)
結果連絡
約2週間ご

4次面接

面接官の数・役職など
2人、役員の方
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
まず、学生の自己紹介から始まり、面接官の方の自己紹介はなく、すぐに面接が始まります。 最後に逆質問が...(続きは会員限定)
質問内容
・なぜ運用会社を志望しているのか ・学業で頑張ったことは何か 深掘りが過去に類例を見ないほど厳しく...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
役員の方であるので、会場から雰囲気まで、非常に堅く、張り詰めたような空気に感じました。 面接官の方の...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
厳しい深掘りにも答えられる柔軟さや事前準備などが大切だと思います。とにかく深掘りをされたので、それに...(続きは会員限定)
結果連絡
約2週間後、メールで

5次面接

面接官の数・役職など
2人、役員の方々
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分ほど
進め方
学生の自己紹介の後、面接が始まりました。最後に逆質問もありました。 1人の方が質問をされ、もう1人の...(続きは会員限定)
質問内容
・運用業界を志望している理由 ・これまでどんな人と言われることが多かったか ・学生時代に頑張ったこと...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
かなり穏やかで、緊張しすぎないようにとほぐしてくださりました。 反応もかなり温かく、非常に話しやすい...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
これまでの4回のどの面接よりもパーソナルを見られたと感じました。会社とのマッチ感や働く気概など、論理...(続きは会員限定)
結果連絡
約2週間後、電話

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

約2週間後

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

基本的には、業界への志望理由と、働く気概があるかが見られていたと思います。 運用会社と言うこともあり、かなりロジックの部分も求められますが、感情のところ、どうしてそう思ったのか、その行動をしたのかも見...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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