企業紹介
野村アセットマネジメントとは
野村アセットマネジメントは、1959年12月の設立以来、日本国内をはじめ北米、中南米、アジア、欧州などグローバルに資産運用ビジネスを展開してきました。野村グループにおけるインベストメント・マネジメント部門の中核会社として、その運用資産残高は、現在80.4兆円にのぼります（2023年12月末）。
私たちは、「最高の付加価値の創造」、「高度な専門性の追求」、「信頼の獲得と社会への貢献」を企業理念に掲げ、最良のパフォーマンスの提供に努めて参りました。一方で、資産運用業を取りまく事業環境は急激な変貌を遂げ、お客さまのニーズはますます高度化しています。資産運用サービスの高付加価値化が求められるなか、私たちは資産運用におけるソリューション・プロバイダーへの進化を遂げることで、世界のお客様から選ばれるリーディング・カンパニーとなることを目指します。
教育研修制度
業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。
また、OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。
【資格取得支援】
日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）、CFA協会認定アナリスト（CFA）、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、公認内部監査人、金融内部監査士、公認情報システム監査人、公認会計士 等
【自己研鑽支援】
各種通信講座、マネジメント関連講座、英語レベルアップ講座、TOEIC受験 等
【各種研修】
新人研修、運用知識研修、各種ビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習 等
福利厚生
【休日・休暇について】
完全週休2日制のほか、夏季及び冬季に連続5日間の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度等があります。
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等
【福利厚生制度】
〈制度〉従業員持株制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等
企業理念
野村アセットマネジメントは、常にお客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される運用会社をめざします。お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、資産運用ビジネスの本質であり、私たちの使命であると考えます。
♦最高の付加価値の創造
野村アセットマネジメントは、グローバルな業務展開により、
最良の品質を備えた商品とサービスをもってお客様に最高の付加価値を提供するために、たゆまない努力を続けます。
♦高度な専門性の追求
野村アセットマネジメントは、人財こそ最も重要な会社資産であると考えます。
それぞれの業務分野における高度な専門性を有した人材の育成に全力を傾け、創造性豊かな活力ある資産運用会社をめざします。
♦信頼の獲得と社会への貢献
野村アセットマネジメントは、資産運用を託される者として高い倫理観を持ち、
お客様からの深い信頼を獲得するとともに健全な運営を指向することにより、
資産運用ビジネスを通じて広く社会の発展に貢献します。
私たちは、このような企業理念のもと、最先端の投資技術を駆使し、
お客様のニーズにあった商品を開発します。
グローバルベースのリサーチと運用能力の強化を図ります。
リスク・マネジメントとコンプライアンスを徹底します。状況変化に応じたきめ細かなクライアント・サービスを提供します。
野村アセットマネジメントの特集記事
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
募集情報
インターン
2026卒
野村アセットマネジメント
26卒／1Dayオープンカンパニー
7/28日Web締切8/7(水)~9/30(月)東京（オンライン・対面）
野村アセットマネジメントの研究
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
大学別
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | 野村アセットマネジメント |
| 2 | 野村證券 |
| 3 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 |
| 4 | 日本生命保険 |
| 5 | SMBC日興証券 |
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文系・理系
教育課程
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