企業紹介
野村アセットマネジメントとは
野村アセットマネジメントは1959年12月の設立以来、日本国内をはじめ、北米、中南米、アジア、欧州などグローバルに資産運用ビジネスを展開してきました。野村グループにおけるインベストメント・マネジメント部門の中核会社として成長を続け、グループの創立100周年にあたる2025年に運用資産残高100兆円という大きな節目を迎えました。
資産運用の重要性が社会全体で認識される中、当社はより多くのお客様に長期の資産運用の恩恵をお届けするため、挑戦と変革を続けています。グローバル水準の運用力強化、ニーズを的確に捉えた商品設計、分かりやすい情報発信、テクノロジーの活用に加え、投資先企業への建設的な対話「エンゲージメント」を通じ持続的な企業価値向上を後押しする責任ある投資にも力を入れています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上が投資成果として広く還元される投資の好循環（インベストメント・チェーン）の実現に貢献していきます。
日本にルーツを持つグローバルなアセットマネージャーとして、これからも、高品質で幅広いソリューションをお客様に提供し、野村グループのパーパス「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」を軸に、挑戦を続けてまいります。
教育研修制度
業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。
また、OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。
【資格取得支援】
日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）、CFA協会認定アナリスト（CFA）、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、公認内部監査人、金融内部監査士、公認情報システム監査人、公認会計士 等
【自己研鑽支援】
各種通信講座、マネジメント関連講座、英語レベルアップ講座、TOEIC受験 等
【各種研修】
新人研修、運用知識研修、各種ビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習 等
福利厚生
【休日・休暇について】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等
【保険・年金】
健康保険(野村證券健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
【福利厚生制度】
〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等
企業理念
野村アセットマネジメントは、常にお客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される運用会社をめざします。お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、資産運用ビジネスの本質であり、私たちの使命であると考えます。
♦最高の付加価値の創造
野村アセットマネジメントは、グローバルな業務展開により、
最良の品質を備えた商品とサービスをもってお客様に最高の付加価値を提供するために、たゆまない努力を続けます。
♦高度な専門性の追求
野村アセットマネジメントは、人財こそ最も重要な会社資産であると考えます。
それぞれの業務分野における高度な専門性を有した人材の育成に全力を傾け、創造性豊かな活力ある資産運用会社をめざします。
♦信頼の獲得と社会への貢献
野村アセットマネジメントは、資産運用を託される者として高い倫理観を持ち、
お客様からの深い信頼を獲得するとともに健全な運営を指向することにより、
資産運用ビジネスを通じて広く社会の発展に貢献します。
私たちは、このような企業理念のもと、最先端の投資技術を駆使し、
お客様のニーズにあった商品を開発します。
グローバルベースのリサーチと運用能力の強化を図ります。
リスク・マネジメントとコンプライアンスを徹底します。状況変化に応じたきめ細かなクライアント・サービスを提供します。
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
ES・体験記をみる採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
インターン先（上位10社）
TOEIC
性別
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
