・本音ではセルサイドにいきたいのではないか？ ・ヘッジファンドの方が魅力的ではないか？

・レクチャー：会社や業務に対する理解が深まりました。特に部署の体系が複雑であるため、それぞれの部署の方々がどのような仕事をしているのか学べたのが良かったです。（アクティブ運用の中のクオンツとラボの中のクオンツの違い） ・個人課題：それぞれの学生のレベルに合わせて、社員の方々が丁寧にデータの説明や分析方法のヒントをくださったので非常に有難かったです。しかしながら最終的にはほとんどの学生が作ったモデルがテストデータで良い結果を出すことができず、机上で学んだことを実務に活かすことの難しさに気付かされました。また、実務においては自分の考えているアイディアや分析方法を自分の中に留めて黙々と研究するのではなく、それをいかに周りの人や顧客に分かりやすく伝えられるか、といった点も重要になるということを学びました。

私が本インターンシップに応募した理由は『貴社の業務理解を深めたいから』です。私は研究生活において「専門性を磨く能力」と「知識共有や意見提示で集団に貢献する能力」が身についたと考えており、これら二つの能力が貴社の業務においても活かせると考え志望しました。本インターンでは業務に近いプログラムを通してアセットマネジメントについての理解を深めたいと考えています。また本インターンシップで『自分に足りない能力』を学びたいと考えています。本プログラムを体験後、自分が貢献できなかった部分について深掘りすることで原因を突き止め、その部分を磨くことで就職前から準備することができると考えています。

大学時代に半年間、「プログラミングを用いた◯◯の研究」に挑戦した経験です。この経験の中で、ビジネスに有益だと感じたことは、「知的好奇心」と「技術や知識を吸収する力」です。 〇〇の時、所属研究室とは異なる研究室において、◯◯のビッグデータ解析に挑戦しました。当時、プログラミング経験はありませんでした。しかし、大幅な成長が見込まれる◯◯分野への理解を深めたいという想いから挑戦を決意しました。実際に取り組むと、解析手法や言葉の意味が全く理解できず非常に苦労しました。しかし、教授・友人への積極的な質問や関連論文を読み漁ることで地道に理解を深めていきました。半年間取り組み続けた結果、◯◯の相互作用を発見することができました。 資産運用業では、「新しい技術やビジネスへの関心」に加えて「高度な専門性」が求められると推察します。そのため、「知的好奇心」と「吸収力」は資産運用ビジネスにおいても有益だと考えています。

私の趣味はピアノ演奏である。現在でも東京各所のストリートピアノを演奏したり、ジャズバーでセッション演奏をするなどの活動を続けている。

初めにアセットマネジメント業界、野村アセットマネジメント、マーケティング職について詳しく説明してくださったため、業務内容や仕事の進め方、働き方などについての理解を深まりました。アセットマネジメント業界は金融業界のなかで成長が見込まれる数少ない業界であると感じました。また、日系のアセットマネジメント企業の中では、野村アセットマネジメントが待遇面や経営資源面において一番魅力的な企業だと感じました。 アセットマネジメントという特殊な業種であっても、営業職の方がやる仕事はそれほど他の業種と変わらないなと感じました。また、社員の方との座談会を通して、｢野村アセットマネジメントはホワイト高給である｣という噂は本当だったと実感することができました。

私が資産運用業界を希望する理由は２点ある。１点目は政府による資産所得倍増プランや高校生への金融教育の開始などが盛んに報道される中で、今後さらに重要度の増していく業界だと考えたためである。2点目は、大学入学後から日経新聞を読むようになり、世界のあらゆる出来事が株式の動きに影響を与えることに面白さを感じたためである。そのため、職業としてそのような分析に携わりたいと考えるようになった。その中でも貴社を志望するのは、国内最大手である点、広く海外展開をしている点に魅力を感じたためである。最大手の企業には自ずと一流の人材が集まり、成長できる環境があると考えた。また、グローバルに働くチャンスもあると考えた。

私が資産運用業界を志望している理由はお客様から預かった資産を、運用を通じて増やすことで人々の豊かな暮らしに寄与していきたいと考えているからだ。高校時代に〇〇が経営する会社が、資金繰りが上手くいかずに倒産した。その経験からお金の価値について強く意識するようになり、その中でもお金を生み出すことに興味をもった。金融商品を通じて、お客様からいただいた資金を運用し、そこからお金を生み出し、企業、個人のためにそれぞれに合った資産運用サービスを提供する当該の業界に惹かれた。貴社は国内屈指の顧客基盤や野村グループの販売力といった点から、より多くの人々にサービスを提供できると考えられるため、志望している。

午前は業務についての講義、午後が実際にグループワークという内容だった。講義では資産運用会社のビジネス、野村アセットマネジメントについての説明があった。その中でも、アセットマネジメント業界の中で自社がナンバー1であり、若手が輝いている会社である点を強調していた。 午後のグループワークでは、投資信託という商品を売る難しさを実感した。投資信託をいう商品の存在を消費者に知ってもらい、その上で自社の投資信託を購入してもらうことは想像以上に難しいと感じた。会社側もYoutubeなどのチャネルを通じて若い世代に売り込んでいこうとしているように見受けられた。実際に会社としてのyoutubeチャンネルを開設しており、クイズノックとのコラボ動画などを掲載していることも説明があった。

私が今後のビジネスにおいて有益だと感じた経験は、コンサルティング会社での長期インターンの経験と、アメリカでの留学経験です。 私は実社会で働く感覚を得ることによって、自身に足りてない能力や今後必要な能力を知りたいと考え、大学2年生の時にコンサルティング会社で1年間インターンをしました。インターンでは、大手消費財メーカーのボディソープのブランドマーケティングに関するプロジェクトに参加しました。私は、クライアントとのミーティングで出てきた課題の整理や、関連する世界中のブランドマーケティングの事例の調査を担当し、ブランドが抱えている最重要課題の発見に貢献しました。実際のビジネスの現場で、プロジェクトの始まりから終わりまでの一連の流れを経験することができました。 長期インターンの経験から自分に必要なスキルは、①英語力、②様々な価値観の相手に対する共感力、③世界で起きている構造変化についての学び、であると考えました。これら3つを学ぶためにアメリカのワシントン大学へ留学をすることを決断しました。現在は、テクノロジーが世界に与える影響を学ぶ授業を履修するなど、これらのスキルを高めています。

資産運用業界は金融業界の中でも成長を続けてきた分野であり、今後の伸びを期待されている業界であります。そして、長らく貯蓄志向が強かった日本においても、投資へ向かう動きが加速しており、日本の資産運用業界は世界と比較しても伸びしろの大きな産業であると私は考えています。このことが、私が資産運用業界を志望する理由です。その中でも、野村アセットマネジメントは、アジア最大級の金融グループである野村グループの一員として存在感を放っており、日本の資産運用業界におけるメインプレイヤーとして活動しています。そのような理想的な組織のメンバーとしてスケールの大きな運用をしたいというのが、貴社を特に希望する理由です。

野村アセットマネジメントの社風や事業内容、プレゼンス、そしてアセットマネジメントのマーケティング業務がどのようなことをしているのかということを包括的に理解できたと思う。特に社風というものはインターンシップでないとなかなか実感できないものだと思うので、そこを理解することができたのは非常に良かったと思う。自分が野村アセットマネジメントの社風にマッチするのか、この業務を面白いと思えるかどうか、それを確認できるのはとてもいい機会だろう。また、マーケティングの仕事内容もインターンシップに参加する前はどのようなことをしているのかあまり想像がつかなかったが、実際に参加をしてワークをしながらその面白さややりがいを感じとることができたのではないかと思う。

資産運用業界についてや企業の強みなど事細かに説明を受けたので、かなり深くビジネスモデルについて理解することができました。その後、各運用チームの社員から具体的な業務内容についてのお話をいただきました。業務内容や1日の仕事スケジュールなども把握できたので、入社後のイメージが湧きやすかったです。また、社員の方々は一見真面目そうに見えて、面白かったり気さくな人が多く、とても魅力的でした。インターンシップ自体はどちらかというと大学の講義のような形式であり、自分たちで手を動かして何かに取り組むであったり、チームワークを活かした活動などは少なかったです。しかしながら、インターンに参加していた学生は皆レベルが高く、良い刺激をもらいました。

私は貴社の社員として働き日本経済を活性化させ、多くのお客様の資産形成の助けとなりたいと考えております。貴社は日系最大かつ最もグローバルな資産運用会社であり、豊富な顧客基盤を持っていることから様々なアプローチが可能だと考えました。貴社の一員として、活躍したく志望した。

資産運用を多くの人々に普及させていく必要があると考える。日本では個人で資産形成をするニーズが高まりつつあるが、家計金融資産の約半分が現金や預金という現状がある。コロナによる不況や老後二千万円問題が注目される中、資産運用する必要性はますます高くなる。世界と比べ、資産運用は高所得者が行うものという認識を持っている人が多い。そのため、何人も簡単に安心して資産を預けられるようにすることが重要だと考える。

日本経済に大きく貢献でき、伸びしろが大きいと考えられる資産運用業界に関心があるため、貴社のインターンシップに応募した。他社のサマーインターンに参加し、国主体で「貯蓄から投資へ」の流れを加速させていること、そして資産運用会社のビジネスが日本経済を大きく活性化しうることを知った。このことをきっかけに資産運用業界に興味を持ち、国内業界トップである貴社で運用業務を体感したいと考え、今回応募に至った。

キャリアプランについて、かなり具体的にどんな仕事がしたいのか質問された。また、大学の研究内容について、仮説を用いて「こういう場合は、どうなるのか」などいくつか質問された。

・ファンドマネージャーとして働くにあたり、4割は負けると言っても過言ではないが、この点についてどう思っているか？ ・あなたが通った中学・高校はあなた自身の性格にどのような影響を与えたか？ ・あなたの専攻分野は女性が非常に少ない分野だが、この分野の魅力と興味を持ったきっかけを教えてほしい ・我々はあなたのことを芯がある人だと感じているが、自分では強みと弱みをどのように把握しているか？

同じ野村グループでも、証券とアセットマネジメントで大きく違いがあると感じた。主に社風や職場環境、人の雰囲気である。野村アセットマネジントの社員の方々はとても温厚でやさしく、証券会社の方のもつがつがつさがないように感じた。また、インターン期間中は社員の方々と同じフロアで作業をするのだが、インターン生が帰宅する時間と同じ時間帯に退社する社員の方が多く、この点も印象的だった。 私はパッシブ運用のコースに参加したのだが、そもそもアクティブ運用とパッシブ運用の違いは何なのかという基礎的なところから、パッシブ運用を実際に行っていくうえで実務としてはどんなことをするのかといった実務的なことまで広く知ることのできるいい機会だった。

・あなたは自分が運用に向いていると思うか、それはなぜか

あなたにとって投資とは何か？

私は学生時代、約4年間○○という集団塾で時間講師として働いていました。私は3つの校舎を掛け持ちしながら、30人ほどの小学生や中学生の前で、数学や理科を教えていました。各校舎には塾長1人と講師が3人ほど勤務しており、私は常に他の講師と生徒の様子について情報を共有していました。教科や担当講師によって生徒の態度が大きく変わるからです。また私は、生徒が質問をしやすい雰囲気を作るために、休み時間に生徒とコミュニケーションをとることを意識していました。授業後には自主的に校舎に残って、数学が苦手な生徒への質問対応をしていました。その結果、生徒のテストの点数を上げることができ、勉強に興味を持ってもらえました。

・野村アセットマネジメントの社員にどのような印象を持っているか。 ・仕事ができる人はどのような人だと思うか。

社員のプロ意識の高さを感じた。 ほとんどの社員が業界トップである自負をもっており、高い基準を設けているように感じた。実際説明は上手く余計な情報はなく非常にわかりやすい。 しかし、必要以上に話さないのが欠点なのか、教えていただけない情報も多々あった。（～の運用者はどういった方なのか、～さんが運用しているファンドは等） また親会社の影響を強く受けているとも思う。 同業他社に比べ運用サイクルは短く、長期投資をうたいながら結果的には目先のリターンのため、近視眼的な判断なのでは？と、疑問を抱く発言も幾つか見受けられた。（事実が気になる方は運用レポートの比較を勧める） 社員の待遇満足度は高いように感じた。 日系他社に転職する方は少なく、外資に転職した方も帰ってきたらしい。

アナリスト業務の一連の流れを理解できた。現場のアナリストがメンターとしてみっちりと指導をしてくれるため、実際のクレジットアナリストが何を考えていて、どのようなアプローチで課題解決を図るのかということについて非常に理解が深まった。書籍や人の話を聞くよりはるかに有意義な勉強をできたと感じ、非常にためになった。 また、毎日ランチをセッティングしてくださり運用部門の他のグループの社員さんとも話す事のできる機会が多かった。そこで業務内容はもちろん、野村アセットの内情も知る事ができて企業理解に参考になった。 またクレジット運用のチームに関しては、予想以上にチームミーティングが多かった。アナリストの業務は個人プレイの印象が強かったが、チームプレイが多く印象的だった。

（1次情報交換会で）うちの強みと弱みは何か もし起業するならどんなビジネスをやるか

今まで出会った中で一番美しい数式を聞かれたときはとっさには答えられなかった。言うまでもないが答えでは、なぜそれが美しいのかまで聞かれる。

・趣味は何ですか？ ・野村グループで働くことにご両親は反対しませんか？

(マイナーな競技に取り組んできた話になった時に)「その競技を題材にした面白い本を2冊教えてください」 (大学受験の話になったときに)「どうしてその大学を受験しようと思ったのか教えてください」

資産運用会社は、単純に同期の人数が少ないために社費でMBAに行きやすいということ。 また定時で帰宅する方が結構いる。 社員さんに直接聞いた話だが、午後10時以降は残らないように言われているらしい。 それからクオンツの部署では、当たり前かもしれないが、数学的センスと分析力がいるということ。 ブルームバーグ等のデータ端末からデータをエクセルに落としこんで、関数等を使って分析したりした。 加えて、某外資系投資銀行の内定を蹴って、野村アセットマネジメントに入社したような社員さんもいること。 例え難関と言われている外銀に内定を貰っても、一番重要なのは「何の仕事がしたいのか」や「どう生きたいか」だと仰っていた。 とてもためになることを学んだ。

金融の基本的な知識をつけるというよりは、部署ごとの典型的な業務を体験する、という要素が強い。 分析したい事象に適した統計解析の手法や、発表資料の見せ方など、フィードバックの時間などはある。 基本は5日間みっちり調査をやったため、表面的な事象をどの角度で切って、どういったツールを用いてその意味を解釈するのかということ。 さらに、その成果を人にきちんと伝えられるか、という一通りの流れを体験できた。 勝手に抱いていた会社のイメージも、たくさんの社員の方と話すことで良い意味で変わった。 別の部屋でやるのではなく、社員と同じ環境で作業ができるので、就職後のイメージが湧きやすかった。 また、普段あまりエクセルを多様する機会がないので、その点もとても勉強になった。

「野村アセットマネジメントに入社したら、自分は幸せになれると思うかどうか。もし思うなら、それはなぜか。」 「資産運用業界の問題点は何だと思うか。」

アセットマネジメントビジネスに対する基本的な理解はあったがどのようなプロセスで商品開発が行われるのか、またその商品のリスク特性からどのような顧客層がそれを求めているのか等金融だけではなくマーケティングに対する理解も深まった。

資産運用会社なので、株式投資をやっているかは結構聞かれます。 一度、「100万円あるとするなら、どのようなポートフォリオを組むか」、「その理由は？」という質問もありました。 それから、ファンドマネージャーやアナリストに興味があると伝えたところ、他の人と違う考え方や視点を持てるのかを問う質問がありました。

同じように一生懸命に取り組んでいても、トップレベルとその他の差が出るのはなぜ？