エントリーした企業について
社名
日本総合研究所
部門(職種)
ITソリューション
部門（職種）
ITソリューション
選考時期
8月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1)あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。（4...
1次面接
面接官の数・役職など
人事部（40代）
学生の数
4人
会場
大阪支社
時間
約1時間
進め方
まずそれぞれ学生の自己紹介から始まり、その軽い深掘りを1人5分ほど。
その後4人に一人ずつその場で考えて答えさせるような質...
2次面接
面接官の数・役職など
人事部（40代）、SE部門（40代）
学生の数
1
会場
東京本社
時間
30分
進め方
まず自己紹介を1分間行い、そこから深掘りという形式。
両方から質問が飛んできた。
質問内容
・趣味はなにか
・...
3次面接
面接官の数・役職など
役員（50代）
学生の数
1
会場
東京本社
時間
30分
進め方
自己紹介から始まり、履歴書やES、資料を見ながら質問をされた。
しかし深掘りというよりも、その場で役員が感じたことについて聞かれ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテスト2つ合計40分ほど。
玉手箱の形式でWEB-CABの暗号問題が出題された。
暗号問題は変化の法則性から暗号の意味を解読する問題で、ある図形を暗号となる記号に通すとどのような図形にな...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に重視されるところは人柄、論理性、協調性の3つだと感じた。
これは内定連絡の際にフィードバックとして言われたことだが、面接での会話で笑顔を見せながら答えていたことや、その場で考えるタイプの質問に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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