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日本総合研究所 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本総合研究所
部門(職種) ITソリューション
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1)あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。 400文字以下
2)あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えて下さい。 400文字以下
3)採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えて下さい。 400文字以下
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出から2週間後、電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 WEBでのテスト。GAB形式。
自宅で好きなタイミングで受けられるというもの。
科目は計数、国語、パーソナル。
制限時間はそれぞれ30分程度だったと思う。
計数はグラフや図の読み取りが非常に多く、また制限時間に対して問題の量が非常に多いため、全て解き切るのは非常に難しい。
国語は文章を読み、提示されている文章についての命題が、論理的に導けるか、導けないか、どちらともいえないか、の3つの選択肢の内からどれに当たるかを選択する。
パーソナルは、設問が自分の性格に当てはまっているかどうかを示すもので、時間制限はあるが、特にシビアなものではなかった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2週間後、電話にて

1次面接

面接官の数・役職など 1人・男性 人事部社員か現場社員か不明。年配の方なので、高いポジションにはあると思われる
学生の数 1人
会場 大崎オフィス
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後、電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 1人・男性 50代中盤か?人事部役員
学生の数 1人
会場 大崎オフィス
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後、電話にて

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募集情報

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