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NTTデータ 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 NTTデータ
部門(職種) SE・営業コース
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 3月下旬
所要時間 午前 1時間30分
内容
印象・その他

説明会

開催時期(参加回数) 3月下旬
所要時間 午後 1時間30分
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ※推薦では、ESではなくプレビューシートと呼んでいたので、自由応募の場合と若干内容が異なるかもしれません。
(1)志望する職務を選択してください.(複数選択可)
 (SE,営業,R&D,建築ファシリティマネジメント,電力ファシリティマネジメント,法務スタッフ,財務スタッフ)
(2)NTTデータを志望する理由を記入してください.(全角200文字以内)
(3)あなたの人生において,絶対に譲れない大事なことを,理由とともに記入してください.(全角200文字以内)
(4)NTTデータというフィールドを利用して,国内外を問わずチャレンジしたいことを記入してください.(全角300文字以内)
(5)今までの人生の中で一番苦労したこと,それをどのように乗り越えたかを記入してください.(全角300文字以内)
(6)趣味・特技を記入してください.(全角50文字以内)
(7)保有している資格について記入してください.(ITパスポート保有の場合は「ITパスポート」と記載し,横に点数を記載してください.特にない場合は「特になし」と記載してください) (例:ITパスポート(700点))(全角100文字以内)
(8-1)プログラミング経験やシステム開発経験の有無を登録してください.
(8-2)有りの場合は扱ったことのある言語を含めて具体的に記入してください.(全角100文字以内)
アンケート(複数選択可)
・以下の項目のなかから,ご自身にあてはまるものにチェックを入れてください.
・このアンケートは,あなたとNTTデータとの「コミュニケーションのきっかけづくり」に役立てるためのものです.
- 研究論文が専門雑誌・学会誌に掲載された,調査研究成果がTV・新聞によって報道されたことがある.
- 飛び級試験に合格した.
- 特許取得/申請中の成果がある.
- 全国的な大会(インターハイ・インカレ・コンテストなど)に出場/入賞した.
- ディベート大会・スピーチコンテストに参加/入賞した.
- アルバイトながら社員レベルの責任と地位を得た.
- 企業インターンの経験がある.
- ビジネスプランを発表し,コンテストで表彰された.
- 起業/会社経営の経験がある.
- 10か国以上を旅行したことがある.
- プロを目指し,打ち込んだ.
- 学費,生活費などを全て自分で稼いでいる.
- 留学経験(半年以上)がある.
ES記入時に留意した点
結果連絡 7月下旬 メールおよびマイページ上で

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 2種類のWEBテストでした。
どちらのWEBテストも自宅で好きな時間に受ける形式です。
・性格検査
「TAL」という性格検査だと思います。
内容は、前半は質問に回答する形式の問題が36問。
後半はテーマに沿って図形を貼り付ける形式の問題が1問でした。
前半の問題は制限時間は15分で、選択肢の中から自分に合うものと合わないものを選ぶ形式、選択肢の中から自分に合うものを2つ選ぶ形式の2つでした。
後半の問題は制限時間5分でした。図形を貼りつける問題には正解がないと思うので、直感で回答するしかないと思います。
・WEBテスティングサービス
基礎能力検査(約35分:言語検査、非言語検査)、性格適性検査(約35分:第1部、第2部、第3部)。
SPI3をWEBで受ける形式です。
性格適性検査は、第1部約90問、第2部約130問、第3部約70問の質問に回答する必要があります。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 7月下旬 メールおよびマイページ上で(ES結果と同時)

1次面接

面接官の数・役職など 3人(1人は書記、2人が質問)部課長クラス
学生の数 1人
会場 豊洲センタービル
時間 35分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接当日の夜 メールおよびマイページ上で

2次面接

面接官の数・役職など 3人(内1人は人事)部課長クラス
学生の数 1人
会場 豊洲センタービルアネックス
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接の翌日 メールおよびマイページ上、大学の事務からも

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募集情報

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