シンプレクス・ホールディングス 14卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
シンプレクス・ホールディングス
選考時期
12月―2月20日
シンプレクス・ホールディングス 14卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • シンプレクスが学生の「論理性」、「志望度」、「チームワーク」、「実力」に重視だと思う...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

説明会

開催時期(参加回数)
12月(筆記試験と同日)
所要時間
1.5時間強
内容
業務の紹介とシンプレクスの紹介

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
頑張ったこと
ES記入時に留意した点
特になし
結果連絡
一週間以内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
作文
難易度・対策・ボーダーライン
特になし。 記事の中に、論理性の足りない部分を指摘した。 論理性を重視する
結果連絡
一週間以内

1次面接

面接官の数・役職など
学生の数
会場
日本橋
時間
1時間
進め方
人事の方から30分質問、学生から30分逆質問
質問内容
・会社を選ぶ時、重視する三つのポイント ・シンプレクスの他、行きたい会社を三つ挙げて

2次面接

面接官の数・役職など
2
学生の数
6
会場
日本橋
時間
1時間以上
進め方
自分でチームを分けて、ゲームする。人事の方が学生の行動を見ていた。
質問内容
ゲームした後で、アンケートもした。チームに貢献度の一番高い人を選...

3次面接

面接官の数・役職など
2
学生の数
会場
日本橋
時間
4時間
進め方
JAVAの本を配ってプログラミングした
質問内容
プログラミングの実装
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか
選考を左右したポイント・その他
文系と理系によっ...

4次面接

面接官の数・役職など
2
学生の数
1
会場
日本橋
時間
面接30*2+1時間性格テスト
進め方
人事二人
質問内容
・人生のサイクルを描いた ・小学校から今までの人生の経歴をすべて述べた ・シンプレクスを選んだ理由 ・...

5次面接

面接官の数・役職など
3
学生の数
1
会場
日本橋
時間
30*3+1時間ロジックテスト
進め方
社員の二人、人事の一人
質問内容
・一人目のリーダー社員が過去の経歴に聞かれた ・二人目の若い社員がすべて逆質問 ・人事の...

6次面接

面接官の数・役職など
1人(社長)
学生の数
会場
日本橋
時間
1時間
進め方
すべて逆質問
質問内容
逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか
選考を左右したポイント・その他
社長面接は形式的なものと聞いていたので、安心し...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
シンプレクスが学生の「論理性」、「志望度」、「チームワーク」、「実力」に重視だと思う...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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