エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2024年1月末から2024年3月中旬。大学2年生時 (3年制大学）
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
KC Intensive Courseのオファーを頂き、Webテストのみを受けた。
ES記入時に留意した点
ESを記入していない為、特になし。
結果連絡
1,2週間後にメールにて。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテストの内容は玉手箱式で、1.言語 2.計数3.英語 4.パーソナリティだった。（オンラインだ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は分からないが、全ての問題に回答した。しかし、最後の数問は時間をかけられなかった。
時間の制...（続きは会員限定）
結果連絡
10日後にメールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
人的資本経営に関するお題でした。
所要時間
約7時間
参加者
学生6人と面接官1人
内容
事前に人的資本経営に関する資料をPDFで頂いており、それを読み準備した状態での参加。
GDでは、業...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後にてメールにて。
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
自己紹介から始まり、面接、最後に逆質問。
質問内容
自己紹介をして、私の留学に関することをよく質問された。志望理由等も聞かれた。
雰囲気はとてもよく、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方は会話を楽しんでくれていたと思う。
厳しい雰囲気はなく、会話を楽しめた。
選考を左右したポイント・その他
私自身の答えは常に論理的であるよう心がけた。
結果連絡
一週間以内にメールにて。
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
1次面接と同じ流れ。
質問内容
1次面接同様、私ならではの質問をされた。また志望理由等も聞かれた。
会話の中にケース面接のようなも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接よりも厳格で、相手の反応から、落ちたかもと感じた。
選考を左右したポイント・その他
やはり、会話の中にある軽いケース面接のような質問にいかに論理的に答えられるかは大切だと思う。
結果連絡
一週間以内にメールにて。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2次面接の1週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一緒に働けるような人間か、思考能力、思考体力を見られていたと思う。
最初の7時間のGDは相当大変だったが、最後まで考え抜く思考体力を見られていたと思う。GDは他の学生も参加する為、協調性なども見られて...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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