ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2024年1月~2024年4月
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ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • <店舗の店長を担当できるコミュニケーション能力> 店舗において対お客様と対店舗内の従業員にうまくコミュニケーションをとれるかという点が重視されているように感じた。複数回ある面接の中で質問に的確かつ明確...
選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 説明会 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2024年2月
所要時間
1時間弱
内容
オンライン エントリーに必須 ファーストリテ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
適性検査①→適性検査② ①標準的な自宅受験型のSPI ②性格診断(10-15分) 適性検査①を終了すると適性検査②が案内された。
難易度・対策・ボーダーライン
<感想> ・SPIは体感で9割でき...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
学生時代に力を入れたことなど一般的な質問と深堀を30分程度、最後に逆質問の時間が5分という流れだった。
質問内容
・学生時代...

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
40分
内容
ブランド4社の歴史や"LifeWear"を掲げるファースト...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介やガクチカ、志望動機などのオーソドックスな質問が25分 逆質問が5分
質問内容
・学生時代に力を入れたこと ・就職活...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
【キャリア面談】という位置づけ(リクルーター面談のようなもので合否判定要素はない) アイスブレイクののち、入社後にやりた...

4次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
<お互いの自己紹介の後、学生時代に力を入れたこと、就職活動の進め方、志望理由>といった流れで20分程度、最後に逆質問を5分
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
<店舗の店長を担当できるコミュニケーション能力> 店舗において対お客様と対店舗内の従業員にうまくコミュニケーションをとれるかという点が重視されているように感じた。複数回ある面接の中で質問に的確かつ明確...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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