エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
オペレーションズ（業務統括本部）
イベント名
東京キャリアフォーラム
選考時期
2023年6月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
＊ES内容
専攻選択理由
学んだことの詳細
専攻選択理由
学んだことの詳細
学生時代頑張った...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
端的に自身の強みが伝わるように意識した。特に2カ国留学は自身の強みでもあった為、グローバルに展開する...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オープンブース
時間
15分
進め方
ESをベースにまずを自己紹介を行なった。後に、なぜゴールドマンサックスなのかや経済の知識をどれくらい...（続きは会員限定）
質問内容
上記にもあるように、経済の知識はどれくらいあるか、なぜその会社に興味があるのかを聞かれた。また、最近...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
少々厳かではあった。コミュニケーションもスムーズで反応も良かった。
選考を左右したポイント・その他
自信を持って、ハキハキと、笑顔を忘れずに話すことを意識しました。知らないことは正直に知らないと答えた...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業オリジナルの小論文
お題は最近気になった経済のニュース。10-15分ほどだったと記憶している。
難易度・対策・ボーダーライン
日頃からニュースや時事問題にアンテナを貼れば、対策を特にする必要は無い。
結果連絡
その場で
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
進め方は1次面接と変わりなし。ESに沿った質問の後、逆質問等をする機会があった。
質問内容
ESをもとに大学でどんなことを学んだのか、何が楽しかったのかなどを聞かれた。働くのは楽しみかどうかも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかであった。
選考を左右したポイント・その他
自然な会話のキャッチボールを楽しむことを心がけた。コミュニケーション能力などは非常に重視してみている...（続きは会員限定）
結果連絡
30分後くらい
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分程度
進め方
一次面接、2次面接と同様、ESに沿った質問。ただ最終面接は英語であった。
質問内容
なぜゴールドマンサックスに興味を持ったのかをまず聞かれた。英語をどのように鍛えたかや、留学先の生活は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
前の面接に比べ厳かではあった。
選考を左右したポイント・その他
ハキハキと笑顔を忘れずに面接に挑むことは意識した。また、できる限る簡潔な英語で回答できるように心がけ...（続きは会員限定）
結果連絡
10日後くらい
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
7月上旬くらい
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
培ったスキルよりも、人間性、コミュニケーション能力が重視されていたように感じる。内定をした同期もコミュニケーション能力や協力する力が光っていたとフィードバックを受けたと話していた。また、飾る必要な全く...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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