エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
オペレーションズ（業務統括本部）
イベント名
東京キャリアフォーラム
選考時期
2023年6月東京キャリアフォーラムにて、大学3年
選考について
選考ステップ
1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅層（シニアアナリスト、VP辺り）
学生の数
1人
会場
パブリックに開かれたオープンスペース
時間
5分強
進め方
自己紹介、強みや弱み、なぜ金融エリアを受けているのかのシンプルな質問を...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文（日本語）
10分
字数制限なし（おそらく原稿用紙1枚くらい）
問い：この頃気になっている経済・金融関連のニュースを挙げなさい。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率などは存在しない。
友人...
2次面接
面接官の数・役職など
1人（マネージングダイレクター）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分弱
進め方
最初は日本語で基本的な質問（ガクチカや強みなど）だったが、途中で突発的な質問をポンポンされ、途中から英語での...
3次面接
面接官の数・役職など
1人（VP、MD辺りのシンガポール現地スタッフ）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
全て英語で、基本的な質問（なぜシンガポール、なぜGS、なぜOperations）と過去の経験を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
厳しい環境、スピード感に耐え切れるタフさ（ハキハキ喋れると伝わる）、そのタフさを象徴できる経験の豊富さ（留学経験を通して色々な価値観を持っている人に揉まれた経験を伝えた）、自信に満ち溢れた笑顔、これら...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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