エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2023年7月〜8月、大学3年
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
7月下旬
所要時間
2時間
内容
オンラインで開催。
私が参加した回には学生は30名程度...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI(言語と非言語)と独自の性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはあまり高くないと感じる。一般的な青本で対策すれば十分。
結果連絡
1週間以内、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若手の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、自己紹介の中で気になった点を深ぼられる。逆質問が10分。
質問内容
・自己紹介
・大学時代の部活について...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 若手の人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク後、面接官が自由に質問、最後に逆質問が10分
質問内容
・自己紹介
・留学なんでいったのか？
・一番成長した...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 年配の人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介、軽くアイスブレイクの後、面接官から質問、逆質問はなし
私の場合だけかもしれないが、半分はケース面接(思考力を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
2つある。1つは主体性。グローバルリーダー職ということもあり、いずれ店長や本社で活躍できるだけの主体性やリーダーシップを求められていると思う。面接の中で、自分の部活や学業でいかにリーダーを務めてきたか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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