エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（セールス&マーケティング）
選考時期
2024年3月上旬から4月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI（WEBテスティング）：言語・非言語・パーソナリティ検査
・オリジナルパーソナリティ検査
難易度・対策・ボーダーライン
・一般的なSPI検査。特段個別的な準備は必要ない。強いていうなら青本...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場若手社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
最初にソニーの面接の内容と意図を告げられ、面接に入っていく。最後の5分程度で逆質問の時間がある。
質問内容
・自己紹介
...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、現場中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク等は特になく、早速面接に入る。最後の5分間で逆質問
質問内容
・元々ソニーに興味を持ったきっかけ
・現在選...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、マネジメント
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分強
進め方
アイスブレイクの後、面接が始まる。最後に逆質問が10分程度
質問内容
・現在の選考状況
・職種の中でその業務に興味を持って...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「ソニーで何がしたいか」「ソニーで何を達成したいのか」ということが明確かどうかがかなり重要視されていたように感じる。面接を通じてソニーを選んだ理由、職種を選んだ理由、その職種の中でやりたい業務などに関...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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