エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソフトウェア）
イベント名
本選考
選考時期
2024年3月上旬〜5月上旬、修士1,2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
希望コースで取り組みたいこと（500文字以内）
興味／関心のあるカテゴリー（200文字以内）
専門性...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
各問にちゃんと答えているか、誤字脱字はないかなど、基本的な点に留意した。また、研究内容を書くときに専...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、締切2週間後メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語、数学
一般的なWEBテスト
家でカメラ無し
難易度・対策・ボーダーライン
回答率9割、正答率は8割だと思う。
他社の選考で経験値を積む。
難易度は高くない。
結果連絡
エントリーシートと同時
1次面接
面接官の数・役職など
2人 エンジニア 片方は課長
学生の数
1人
会場
Teams
時間
30〜45分
進め方
30〜45分の予定だが、1時間15分かかった。
自己紹介後、研究紹介とそれに対する質問を30分、ES...（続きは会員限定）
質問内容
研究で行き詰まった時どう対処するか
研究はグループで進めているか、個人か
志望動機
英語の勉強方法と...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
2人とも真摯に研究にもエントリーシートの内容にも質問され、スムーズに面接が進んだ。
私の回答した内容...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
研究内容がどのように志望先にマッチングするかを論理的に説明することが必要。
結果連絡
4月下旬、3日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事とエンジニア（おそらくポジションが高い）
学生の数
1人
会場
Teams
時間
30分〜45分
進め方
30〜45分の予定だが、1時間かかった。
自己紹介後、研究紹介とそれに対する質問を30分、ESに沿っ...（続きは会員限定）
質問内容
研究で行き詰まった時どう対処するか
研究はグループで進めているか、個人か
志望動機
ソニーの製品に新...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と対照的に、厳格だった。研究内容はもちろんだが、どのようにソニーに貢献できるかや志望の強さな...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
反応がなくてもハキハキと自分の思いを伝えることが重要。
結果連絡
5月上旬、2週間後電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月上旬、2週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
応募者の専門知識と技術的なスキルが重要視された。企業は業務に直接関連する知識や経験を持つ人材を求めるため、その分野での具体的な実績が評価された。
次に、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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