エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
部門（職種）
SE職
選考時期
6月下旬～8月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月、4月
所要時間
1時間半程度
内容
3月→会社全体の説明、社員が2名出てきて業務説明や質疑。
4月→座談会形式。
20分×3で、自分で...（続きは会員限定）
印象・その他
3月の説明会は企業の概要説明といった印象で内容は薄い。
4月以降の座談会形式では、それぞれの社員の...（続きは会員限定）
エントリーシート
ES記入時に留意した点
・同業他社との差を明確にする。
・字数がとにかく少ないので、簡潔にまとめる必要がある。
自分は「で...（続きは会員限定）
結果連絡
締切から5日後、マイページ
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータを志望する理由を記入してください。（全角200文字以内）
・あなたの人生において、絶...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト：全て自宅で受験
【WEBテスティング】
SPIのWeb版。言語(12分）、非言語（2...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・能力検査の難易度は高くない。
SPIなのでテストセンターと同様の対策で十分だと思う。
自分は参考書...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切りから5日後、マイページ
1次面接
面接官の数・役職など
3人、課長級
学生の数
1人
会場
豊洲本社
時間
30分
進め方
最初に自己紹介を行った後は1問1答形式。
ESの項目以外のこともかなり聞かれる。
最後に逆質問1つ。
質問内容
・志望動機と自己PRを2分位で
・自己PRについての深掘り
・どの分野に興味があるか（公共、金融など...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気。
ただ面接官の3人が次々と質問してくるため、頭をフル回転させる必要がある。
選考を左右したポイント・その他
・リーダーシップを特に重視しているように感じた。
自己PRで話したエピソード以外にあるかと聞かれるな...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、就職担当の教授を通して。
2次面接
面接官の数・役職など
3名、課長級
学生の数
1名
会場
豊洲本社
時間
1時間
進め方
最初に自己紹介を行った後は1問1答形式。
ESに書いた内容を基にした質問が多かった。
最後に逆質問1...（続きは会員限定）
質問内容
・他社の選考状況
・志望動機
・プログラミング経験
・体力面
・将来のキャリアプランは？
（PM、ア...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と聞かれる内容は大差ない。
和やかではあるが3人の面接官が次々と質問してくる。
選考を左右したポイント・その他
・時間が長い分、質問数は多い。
・興味のある分野についてはその理由をかなり深掘りされる。
ここを明...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後、就職担当の教授を通して
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
豊洲本社
時間
10分
進め方
最初に志望動機を含め2つほど質問される。
その後、その場で内々定をもらった。
質問内容
・志望動機
・他社の選考状況
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気。
選考を左右したポイント・その他
面接というよりは、ほぼ意思確認。
簡単に志望動機を話した後、その場で内々定をもらえる。
結果連絡
その場で内々定
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
3月
人数・役職（年次）
3人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
8月
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・志望動機を最も重視しているように感じた。
公共分野をやりたいとか、PMになりたいという志望者はごまんといると思う。
なぜそう思うのかを自分の経験などと結びつけて、他人と差別化しなければ面接を突破出来...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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